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Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) Evaluación y Certificación
CERTIFICACIÓN PROFESIONAL
EN EL PERÚ
ACREDITACIÓN DE INSTITUCIONES, PROGRAMAS O
CARRERAS
CERTIFICACIÓN PROFESIONAL
VIGILANCIA Y CONTROL DEL
EJERCICIO ILEGAL O NO
AUTORIZADO DE LA PROFESIÓN
Marzo 20112 Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
PROCESOS VINCULADOS PERO
DIFERENTES EN LA REGULACIÓN
PROFESIONAL
FORMAS DE REGULAR EL
EJERCICIO PROFESIONAL
REGULACIÓN DIRECTA,
el Estado y sus dependencias
realizan la regulación de la profesión.
REGULACIÓN DELEGADA
Estado transfiere la regulación a
organizaciones autónomas, o a
profesión misma, en base a cumplimiento de requisitos y a su
supervisión.
AUTOREGULA-CIÓN
Estado transfiere a la profesión la capacidad total
para llevar a cabo su propia
regulación y se mantiene sin intervenir.
Perú combina
regulación
delegada para
profesiones de
certificación
obligatoria y
autoregulación
para las otras
profesiones.
05 Mayo 20103 Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
Septiembre 2010Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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SINEACE
IPEBAAcredita instituciones de
educación básica y Certifica Competencias Laborales y
Competencias Profesionales adquiridas en educación
Técnico Productiva
CONEACESAcredita instituciones,
programas o carreras y Certifica Competencias Profesionales
adquiridas en educación Superior No Universitaria
CONEAUAcredita instituciones,
programas o Carreras y Certifica Competencias Profesionales
adquiridas en educación Superior Universitaria
Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad
Educativa - SINEACE -
Ley N° 28740 – Mayo 2006
DS N° 018-2007-ED - Julio 2007
DS Nº 016-2010- ED - Junio 2010
INSTITUCIONES IPEBA CONEACES CONEAU
MINEDU X
MTPE X X
CONCYTEC X
SENATI X
Entidad educativa pública X X
Entidad educativa privada
Gremios Empresariales
CDCP X X
CEPLAN
Presidente Dra. Peregrina
Morgan Lora
Ing. Guillermo
Salas Donohue
Mg. Jaime
Zárate Aguilar
Septiembre 2010Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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Composición Multiinstitucional de
Órganos Operadores SINEACE
LEY Nº 28740: SINEACE
Certificación de Competencias Profesionales
Marzo 2011Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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La certificación es el reconocimiento público
y temporal de las competencias adquiridas
dentro o fuera de las instituciones educativas
para ejercer funciones profesionales o
laborales.
Es otorgada por el colegio profesional
correspondiente, previa autorización, de
acuerdo a los criterios establecidos por
SINEACE.
Se realiza a solicitud de los interesados.
Septiembre 2010Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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La certificación de competencias profesionales se realiza a las personas
naturales que demuestran un conjunto de competencias laborales y
profesionales adquiridas dentro o fuera de una institución educativa (Art. 20º).
La certificación de las competencias profesionales es otorgada por la entidad
certificadora autorizada por los órganos operadores respectivos (Artículo
20º).
Los órganos operadores respectivos aprueban y publican los estándares,
criterios, indicadores y procedimientos para la certificación de las
competencias profesionales, así como los requisitos y los procedimientos de
autorización y registro de las entidades certificadoras (Artículo 20º).
DECRETO SUPREMO Nº 018- 2007-ED:
REGLAMENTO SINEACE
Certificación de Competencias Profesionales
Septiembre 2010Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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Los profesionales que cuenten con Colegio Profesional sólo pueden ser
certificados profesionalmente por su respectivo Colegio, siempre que haya
sido autorizado por CONEAU y se cumpla con los requisitos indicados en
el presente reglamento para entidades certificadoras. CONEAU supervisa
legitimidad política y técnica de procesos (Artículo 22º).
La evaluación con fines de certificación profesional es voluntaria. Para los
profesionales de salud y educación es obligatoria (Artículo 23º).
DECRETO SUPREMO Nº 018- 2007-ED:
REGLAMENTO SINEACE
Certificación de Competencias Profesionales
Junio 2011Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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CERTIFICACIÓN
INICIAL
COLEGIACIÓN
(Registro de matrícula
Autorización del ejercicio
profesional)
CERTIFICACIÓN
PERIÓDICA
(RECERTIFICACIÓN)
Obligatoria y Temporal.
CERTIFICACIÓN ACADÉMICATítulo de Universidad Peruana con
Programa (o carrera) acreditado (a).
Obligatoria (salud, educación, derecho).
Basada en competencias.
Temporal.
A cargo de Colegio profesional autorizado por
CONEAU como entidad certificadora.
CERTIFICACIÓN INICIAL Y
CERTIFICACIÓN PERIÓDICA A PARTIR DE
LA LEY Nº 28740 SINEACE
SALUD:
Biólogo.
Cirujano dentista.
Enfermero.
Ingeniero sanitario.
Médico cirujano.
Médico veterinario.
Nutricionista.
Obstetriz.
Psicólogo.
Químico.
Químico farmacéutico.
Tecnólogo médico.
Trabajador social.
EDUCACIÓN
DERECHO
PROFESIONES DE
CERTIFICACIÓN OBLIGATORIA
Setiembre 2011Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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OBJETIVO DEL PROCESO DE
CERTIFICACIÓN PROFESIONAL
Setiembre 2011Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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Contribuir a garantizarle a la sociedadel ejercicio competente - eficaz,oportuno, de calidad y seguro - entodos los campos de actividadprofesional.
ESTRATEGIAS DEL PROCESO DE
CERTIFICACIÓN PROFESIONAL
Setiembre 2011Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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Desarrollo técnico normativo como base del proceso decertificación profesional basado en competencias.
Generación o fortalecimiento de capacidades de los ColegiosProfesionales para funcionamiento como entidades certificadoras.
Implementación flexible, progresiva y sumativa de la certificaciónprofesional.
Coordinación entre instituciones formadoras, empleadoras,profesionales y reguladoras, para formación y evaluación porcompetencias.
Posicionamiento de certificación profesional como mecanismo degarantía del ejercicio profesional competente.
Desarrollo Técnico Normativo
Setiembre 2011Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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Guía de Procedimientos para Autorización y Registro de Entidades Certificadoras y Certificación Profesional.
Guía de Procedimientos para la evaluación de competencias con fines de certificación profesional.
Directrices para la elaboración y normalización de competencias profesionales.
Directrices para el funcionamiento de Centros de Evaluación de Competencias.
Manual de Gestión del Sistema de Certificación Profesional.
Requisitos autorización de
entidades Certificadoras
Disponer de instrumentos de evaluación y certificación de competencias, basados en el enfoque funcional.
Tener un equipo estable y disponible de especialistas en evaluación por competencias.
Disponer de respaldo económico: presupuesto y financiamiento.
DS Nº 018- 2007-ED: REGLAMENTO SINEACE
Guía de procedimientos para autorización y registro de entidades
certificadoras y certificación profesional. Versión 2 - 2011
Setiembre 201114 Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
Disponer de infraestructura propia: Centros de Evaluación de Competencias con fines de certificación profesional.
Acreditar la personería jurídica correspondiente y el respaldo legal de un norma de creación.
Equipo de gestión del proceso de certificación de competencias.
DS Nº 018- 2007-ED: REGLAMENTO SINEACE
Guía de procedimientos para autorización y registro de entidades
certificadoras y certificación profesional. Versión 2 – 2011.
Setiembre 201115 Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
Requisitos autorización de
entidades Certificadoras
Institucionalización de certificación de competencias profesionales: adecuación de estatutos y reglamentos.
Profesionales a certificar: padrón actualizado.
Plan o programa de certificación para todos los colegiados habilitados.
Pago por evaluación y autorización como entidad certificadora.
DS Nº 018- 2007-ED: REGLAMENTO SINEACE
Guía de procedimientos para autorización y registro de entidades
certificadoras y certificación profesional. Versión 2 – 2011.
Setiembre 201116 Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
Requisitos autorización de
entidades Certificadoras
Generación de Capacidades
Setiembre 201117 Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
Cursos de Capacitación en Gestión de Sistemasde Certificación Profesional
Fecha N°
Colegio de Obstetras del Perú y Colegio de Psicólogos del Perú
Abril - Mayo 2010 2907
Colegio de Enfermeros del Perú Agosto 2010 39
Colegio de Enfermeros del Perú y Colegio Químico Farmacéutico del Perú
Febrero 2011 1610
Total de Gestores Capacitados 101
Generación de Capacidades
Setiembre 201118 Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
Cursos de Normalización de Competencias Fecha N°
Curso Internacional de Normalización de Competencias (Expertos SENA – Colombia)
9 – 11 noviembre 2009 60
I Curso: Colegio de Profesores, Colegio Químico Farmacéutico, Colegio de Psicólogos, Colegio de Enfermeros y Colegio Odontológico
7 – 10 setiembre 2010 19
II Curso: Colegio de Biólogos, Colegio de Nutricionistas, Colegio de Obstetras, Colegio de Psicólogos, Colegio Químico
21 – 24 setiembre 2010 18
III Curso: Colegio Médico Veterinario, Colegio de Economistas, Colegio de Contadores
01 – 04 octubre 2010 12
IV Curso: Colegio de Enfermeros del Perú 10 – 18 marzo 2011 37
V: Curso: Colegios profesionales de tecnólogos médicos, nutricionistas, químicos, enfermeros y obstetras
09 – 24 junio 2011 14
Total de Normalizadores capacitados Nov 2009 – Jun 2011 160
Generación de Capacidades
Setiembre 2011Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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Curso de Docentes – Facilitadores en
Formación de Evaluadores de
Competencias
Guía del Participante
Generación de Capacidades
Setiembre 201120 Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
Curso Especialización Evaluación de Competencias Fecha N°
Colegios Profesionales de certificación obligatoria Mayo-Junio 2009 61
Colegio Químico Farmacéutico del Perú Julio 2009 14
Colegio de Enfermeros del Perú Agosto 2009 42
Colegio Médico del Perú Agosto 2009 51
Colegio de Obstetras del Perú Setiembre 2009 29
Total de Evaluadores Certificados 2009 197
Curso Especialización Evaluación de Competencias Fecha N°
Colegio de Enfermeros del Perú Enero 2010 46
Colegio Odontológico del Perú Febrero-Abril 2010 40
Colegio de Biólogos del Perú Mayo – Junio 2010 33
Colegio de Obstetras del Perú Junio 2010 24
Colegio de Profesores del Perú Julio 2010 36
Colegios Médico Veterinario, Nutricionistas, Odontólogos
Agosto–Setiembre2010
34
Colegio de Enfermeros del Perú Macro Región Sur Noviembre 2010 37
Colegio de Profesores del Perú Región Ancash Oct – Dic 2010 29
Colegio de Enfermeros del Perú Macro Región Norte Noviembre 2010 41
Total de Evaluadores Certificados 2010 320
Generación de Capacidades
Setiembre 201121 Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
Curso Especialización Evaluación de Competencias Fecha N°
Colegio de Profesores del Perú Enero 2011 43
Colegio de Enfermeras (os) del Perú MR Centro Febrero 2011 41
Colegio de Obstetras del Perú Marzo 2011 36
Colegio de Obstetras del Perú MR Norte Mayo – Junio 2011 33
Colegio Odontológico del Perú Abril– Julio 2011 34
Colegios profesionales de Enfermeros, Ingenieros (CapIng Sanitarios), Nutricionistas, Químicos, Químico-Farmacéutico, y Tecnólogos Médicos.
Junio– Julio 2011 24
Total de Evaluadores Certificados 2011/julio 211
Curso Especialización Evaluación de Competencias
N°
2009 197
2010 320
2011/julio 211
Total de Evaluadores Certificados 2009 – 2011/julio 728
Autorización de entidades certificadoras:
Colegio de Enfermeros del Perú y Colegio Odontológico
del Perú, autorizados como entidades certificadoras en
2010.
Implementación
Setiembre 201122 Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
Autorización de entidades certificadoras:
Colegio de Biólogos, Químico Farmacéutico, Médico y de
Obstetras, autorizados como entidades certificadoras en 2011.
50 % de Colegios Profesionales de Certificación Obligatoria
autorizados como entidades certificadoras.
Implementación
Setiembre 201123 Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
Evaluación por competencias con fines de certificación profesional:
Colegio de Enfermeros del Perú certificó 304 enfermeras.
Colegio Odontológico del Perú certificó 18 odontólogos en La Libertad.
Implementación
Setiembre 201124 Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
Comisión Técnica de Certificación
Profesional en Salud
Setiembre 2011Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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Coordinación Interinstitucional
Comisión Nacional de Normalización de Competencias
Profesionales en Salud
Setiembre 2011Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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Coordinación Interinstitucional
Setiembre 2011Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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a. Desarrollo de eventos técnico – académicos
Seminario Nacional “La certificación profesional en el Perú:
conceptos, métodos y experiencias” 02 y 03 diciembre de 2008, 84
participantes .
Seminario Internacional “Certificación Profesional por
Competencias” 09 y 10 de noviembre de 2009, 708 participantes.
Seminario Internacional SINEACE “Acreditación y Certificación de la
Calidad de la Educación Superior”, como parte del Seminario se
organizó el Bloque relacionado con la Certificación Profesional, 10 y
12 Noviembre de 2010.
Posicionamiento de Certificación Profesional
Setiembre 2011Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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Posicionamiento de Certificación Profesional
b. Difusión a través WEB CONEAU
Enlace DEC
Setiembre 2011Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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PÁGINA PUBLICADATOTAL
VISITAS
Funciones DEC 4159
Preguntas Frecuentes sobre Certificación 3147
Entidades Certificadoras DEC 2429
DEC - Registro de Evaluadores 1819
DEC - Registro de Profesionales Certificados 126
Setiembre 2011Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
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c. Boletines DEC - CONEAU
Sostenibilidad del proceso
Sostenibilidad Política :
Articular a instituciones que dan
sustento político al proceso.
Incorporar en procesos de selección y
mantenimiento de empleo a la
certificación profesional.
Incentivos a profesionales certificados.
Sostenibilidad Social:
Cultura de calidad instalada.
Proceso legítimo y no sólo legal.
Marzo 201131 Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU
SostenibilidadTécnica :
Comités de Normalización de
Competencias Profesionales.
Evaluar el impacto de la certificación
periódica en la mejora de la calidad del
ejercicio profesional.
Sostenibilidad Financiera :
Diversificar fuentes de financiamiento y
organizar Fondos para certificación
profesional.
Sostenibilidad del proceso
Marzo 201132 Dr. Víctor Carrasco Cortez
Director (e) DEC - CONEAU