INNOVACIÓN PARA LA

TRANSFORMACIÓN

SOCIAL COMPARTIDAHECTOR GONZALEZ // 7 NOV 2019

Contexto

RETOS

GLOBALES…

Pobreza

“Right here, right now is where we draw the line. And change

is coming, whether you like it or not.”

Greta Thunberg

TODOS ESTAMOS CAMBIANDO…

• Mujeres y jóvenes están cambiando su consumo

• Más empresas con propósitos claros.• Mayor relacionamiento con Stakeholders.

Las empresas que no innovan… DESAPARECEN.

ESTAMOS CAMBIANDO…

…OPORTUNIDADES DE

NEGOCIO

LA COLABORACIÓN ES

UN FACTOR CRÍTICO

PARA COMBATIRLOS

RETOS GLOBALES SON LOCALES

“LAS EMPRESAS NO PUEDEN SER

EXITOSAS EN SOCIEDADES QUE

FRACASAN”

Los Diez Principios y los ODS brindan las bases para los pilares del éxito, ya que

fortalecen los países y comunidades para un mejor desarrollo al tiempo que se fortalecen sistemas financieros transparentes e instituciones sin corrupción.

DERECHOS HUMANOSPrincipio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la

protección de los Derechos Humanos fundamentales

reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.

Principio 2: Las empresas deben asegurarse que sus empresas

no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos.

ESTÁNDARES LABORALESPrincipio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de

asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la

negociación colectiva.

Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de

toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del

trabajo infantil.

Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las

prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

MEDIO AMBIENTEPrincipio 7: Las empresas deben mantener un enfoque

preventivo que favorezca el medio ambiente.

Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que

promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la

difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

ANTICORRUPCIÓNPrincipio 10: Las empresas deben trabajar contra la

corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el

soborno.

AGENDA GLOBAL

10 PRINCIPIOS

17

“El propósito de los negocios es el

de mejorar nuestras vidas y crear

valor para todos los grupos de

interés.”

V. Bockstette & M. Stamp, Creating Shared Value: A

How-to Guide for the New Corporate(R)evolution,

EEUU: FSG, 2011

El mundo necesita soluciones distintas innovadoras,

disruptivas y centradas en las personas.

Rosabeth Moss Kanter, Harvard Business School,

Harvard Advanced Leadership Initiative

“LAS EMPRESAS QUE TIENEN MEJOR

DESEMPEÑO EN EL TIEMPO INCORPORAN

UN PROPÓSITO SOCIAL EN SUS

OPERACIONES QUE ES TAN IMPORTANTE

COMO SU PROPÓSITO ECONÓMICO”

CEMEXUN NEGOCIO INNOVADOR Y RESPONSABLE

PROPÓSITO

DIGITAL HUB

MONTERREY

CEMEX GOEstamos aprovechando las tecnologías digitales

para transformar la experiencia al cliente. Hemos

adoptado tecnologías digitales no sólo para

optimizar y simplificar la forma en que nuestros

clientes se relacionan con nosotros, sino también

para mejorar nuestra manera de operar.

La entidad de innovación

abierta y capital de riesgo

corporativo para desarrollar

nuevas ideas disruptivas

diseñadas para

revolucionar a nuestra

industria con el uso de

tecnologías digitales.

Nuestro equipo de investigación y desarrollo

diseñó una innovadora técnica de fabricación

bajo la marca Resilia Folding. Esta tecnología

permite doblar el concreto Resilia, de ultra alta

resistencia e hiperductibilidad, para crear

elementos estructurales o incluso estructuras

completas.

CENTRO DE INVESTIGACIÓN y

DESARROLLONuestro equipo de expertos trabaja muy de cerca

con nuestros clientes para ofrecerles soluciones

únicas, integradas y efectivas en cuanto al costo a fin

de satisfacer sus requisitos específicos de desempeño.

Este proceso incluye el desarrollo de un amplio

portafolio de soluciones de valor agregado.

ESTRATEGIA DE NEGOCIO

1NUESTRA GENTE NUESTROS CLIENTES

2MERCADO DONDE

OPERAMOS

3ENFOQUE DE

SOSTENIBILIDAD

43ENFOQUE DE

SOSTENIBILIDAD

4

Generar

una industria de bajo carbono y eficiente en el uso de los recursos

Implementar una estrategia social de

alto impacto que empodere a las comunidades

Integrar nuestros valores centrales en cada acción

MODELO

DE SOSTENIBILIDAD Proveer infraestructura resiliente y soluciones

de construcción eficiente

energéticamente

ESTRATEGIA GLOBAL DE

TRANSFORMACIÓN SOCIAL

Planes de Relacionamiento Comunitario

ACADEMIAS

DEPORTIVAS

PATRIMONIO

HOY

Ofrecemos acceso a créditos y

asesoría técnica para que las

familias puedan realizar sus

proyectos de construcción.

El plan de financiamiento reduce

en 60% el tiempo y 30% en costo

para construir su casa.

▪ +2.9 millones de socios comunitarios

▪ +4.6 millones de m2 construidos

▪ 75,000 personas participaron en el programa e 2018

▪ +120 oficinas en Latinoamérica desde hace 20 años.

▪ Casi 4,000 familias participaron en esta iniciativa en

República Dominicana.

ESCUELAS Y

EMPRENDIMIENTO

BLOQUERAS

SOLIDARIAS

Brindamos soluciones de vivienda para familias en situación de pobreza a través de:

• Capacitación, acompañamiento técnico y

social• Acceso a Recursos con tarjetas pre-

fondeadas válidas con nuestra red de

distribuidores en alianza con gobiernos

• Instalación de Centros de auto-empleo para prefabricados de concreto

▪ +274,000 personas cuentan con una vivienda

▪ +70 centros de autoempleo en los últimos 10 años

▪ El modelo funciona en República Dominicana en San Pedro de Macorís.

▪ Se firmó alianza con PNUD para replicar el modelo.

CONSTRUAPOYO

- Herramienta que hace llegar, de manera transparente y eficiente, materiales de construcción a socios comunitarios utilizando una tarjeta pre-fondeada válida en la red de

distribuidores CEMEX.

▪ Gobierno:• Designa beneficiarosy monto.

• Entrega aCEMEX fondos para lastarjetas.

• Entrega tarjetasa beneficiarios.

▪ CEMEX• Opera sistema de emisiónde tarjetas.

• Controla y audita procesosen la cadena devalor.

• Asegura latransparencia del proceso y

mantiene un estricto control de documentos.

▪ Distribuidores

• Programa y levantapedidos.• Entrega materiales al socios comunitarios en

suobra.

• Apoya con servicio de asesoría enconstrucción

• Gestiona elpago.

ESTRATEGIA DE RESILENCIA-

ESCUELA SEGURA

Desarrollamos planes de respuesta

inmediata para apoyar a

comunidades y zonas afectadas, así

también desarrollamos habilidades

de resiliencia en escuelas para

actuar ante un desastre.

▪ Entrega de ayuda humanitaria.

▪ Apoyo para reconstrucción de vivienda.

▪ Aporte de maquinaria para remover

escombros y limpiar caminos, entre otros.

▪ Alianza con Ministerio de Educación.

Manejo de Riesgos Métricas de impacto

Consciencia del riesgo Coordinación

Jóvenes Innovadores por

los ODS

- Programa Jóvenes Innovadores por los

ODS con Pacto Mundial

- Oportunidad para identificar y

potenciar el talento de los jóvenes

- Acelerar la innovación empresarialhacia los ODS

- Apoyo a jóvenes intraemprendedores

que tendremos en 11 países incluyendo

- 12 empresas participantes del Pacto - Se les acompañará a los jóvenes con

mentores y facilitadores durante 8 meses

para fortalecer su innovación con

impacto social y ambiental y llevarla a la práctica .

CENTRO CEMEX-TECDesde su fundación en 2010, el Centro CEMEX-TEC tiene como propósito

transferir conocimiento, dotar de herramientas y favorecer la implementación

de procesos sociales que permitan crear comunidades sostenibles.

COMUNIDAD

3. INNOVACIÓN SOCIAL

Y COMUNIDADES DE

APRENDIZAJE

2. PROCESOS Y

PROGRAMAS

SOCIOAMBIENTALES

1. ESTUDIOS DE IMPACTO

SOCIOAMBIENTAL

REALIZADO POR CÁTEDRA

MULTIDISCIPLINARIA

4. RED GLOBAL

Es una plataforma de

colaboración intersectorial

con más de 28 mil aliados

que nos da liderazgo,

aplicación de modelos y

conectividad entre:

academia, emprendedores,

empresas, org. multilaterales

y socios comunitarios, con el

objetivo de cumplir con la

Agenda 2030.

Se desarrollan programas

socioambientales que

fomentan el

emprendimiento,

empleabilidad y una cultura

de autogestión y desarrollo

de capacidades en la

comunidades.

Se identifican y reconocen

ideas innovadoras a nivel

global que generan

conocimiento y

transformación social,

permitiéndonos posicionar

a CEMEX como un

potenciador de

emprendimiento con

impacto socioambiental y

desarrollo económico.

Focalizan el impacto de la

inversión social que hacen

las organizaciones/empresas

en sus entornos como parte

de los requerimientos

normativos y de los

inversionistas.

• Salud• Seguridad• Educación• Participación ciudadana• Identidad de la comunidad • Relación con actores

externos de la comunidad• Capacidad de gestión• Vinculación institucional

• Nivel económico• Aprovechamiento de los

recursos locales• Fuentes de financiamiento• Número y tipo de negocios• Empleo• Fomento y promoción

• Conservación de ecosistemas

• Energía• Agua• Residuos• Aire• Peligros ambientales• Educación Ambiental• Legislación y gestión

• Materiales de vivienda• Habitabilidad interna • Cobertura de servicios• Vialidad• Movilidad• Conectividad interurbana• Usos de suelo• Imagen urbana• Seguridad urbana

Modelo CEMEX-TEC | Comunidad Sostenible

Estrategia de relacionamiento constructiva y sostenible

Premio CEMEX-TEC

Reconocimiento anual al desarrollo de

propuestas y proyectos de alto

impacto en materia de desarrollo

sostenible, innovación y

emprendimiento social.

103

116

154

236

301

311

350

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

3,765

74 países han

participado

32 estados de

México hanparticipado

TOTAL

INSCRIPCIONES

A 2019

7012018

1,4932019

128 proyectos

ganadores de

23países

11/11/2019

Premio CEMEX-TEC | Caso Dominicana2016 31

participantes

3 ganadores

2017 29

participantes

3 ganadores

2018 29

participantes

0 ganadores

2019 119

participantes

2 ganadores

Vinculación multisectorial

-Boblock-AIME INC

-ColorBlind Design

-Techos HYPAR-Refill-Jompeame

-Dominican Access-Ribera Verde

Universidades

Gobierno

Empresas

-Ministerio de Industria y Comercio -Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MECIT)

Ecosistema ES-Réplica metodología Ashoka “Millones de Agentes de Cambio”

16.1 MILLONES de socios comunitarios

5 mil comunidades con las que

colaboramos en el mundo

+500 alianzas globales activas

Recomendaciones

3

“La mejor manera de predecir el futuro, es crearlo tu mismo.”

Peter H. Diamandis

¿Qué puedo hacer yo desde mi esfera de influencia?

Integra los ODS

en la estrategia

Ve más allá de lo que

ya se hace, contribuye

a los ODS con tu

expertise

Promueve un sistema

financiero orientado

hacia la inversión

sostenible

A corto, mediano y

largo plazo

Impulsa la

transformación a

mercados sostenibles

junto con otros pares

del sector

Trabaja en alianza

multisectoriales y

JUNTOS crear impacto

positivo

Reflexiones

4

EMPRESA COMUNIDAD=

IMPACTO

Somos todos CO-CREANDO por una mejor sociedad y planeta.

Evitemos hacer más

grande la brecha entre

ellos y nosotros….

Percepción y enfoque en lo positivo a través

de la innovación

|

GRACIAS

@CEMEX

@cemex