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INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS
2013
Dirección de Migración Laboral
Dirección General de Promoción del Empleo
Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral
SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO
SIVITMA
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE
TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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ÍNDICE GENERAL
Contenido Pág.
Acrónimos. 4
1. Introducción. 5
2. Conceptos generales. 7
2.1 Tipo del Trabajador Migrante Andino. 7
2.2 Sistema de salud. 7
2.3 Sistemas de pensiones. 8
3. Emisión de Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos 2013. 10
3.1 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas a través del Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA).
11
3.2 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según la nacionalidad del trabajador.
13
3.3 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas de acuerdo al género.
14
3.4 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas por grupos especiales de edad.
16
a. Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas por grupos especiales de edad y nacionalidad.
17
3.5 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según estado civil. 18
3.6 Constancias emitidas según tipo de Trabajador Migrante Andino. 19
3.7 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según entidad prestadora de salud.
20
3.8 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según régimen pensionario.
21
3.9 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según actividad económica.
22
3.10 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según ubicación de la empresa.
23
3.11 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas por nacionalidad, según contratos nuevos o renovados.
24
3.12 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según tipos de contrato de trabajo.
25
3.13 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según el “gran grupo de ocupación”.
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4 Anexos 27
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TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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ÍNDICE DE ANEXOS
Contenido Pág.
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ANEXO N° 1: Formulario del Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino.
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2 ANEXO N° 2: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas durante el 2013.
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3 ANEXO N° 3: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas según nacionalidad y género, durante el 2013.
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4 ANEXO N° 4: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según grupo etario del trabajador, durante los años 2011-13
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5 ANEXO N° 5: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas según grupos especiales de edad y nacionalidad, durante el
2013.
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6 ANEXO N° 6: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según estado civil, 2013.
34
7 ANEXO N° 7: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas según tipo de Trabajador Migrante Andino, 2013.
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8 ANEXO N° 8: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas según Entidad Prestadora de Salud, 2013.
36
9 ANEXO N° 9: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas según régimen pensionario, 2013.
37
10 ANEXO N° 10: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas según actividad económica, 2013.
38
11 ANEXO N° 11: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas según ubicación de la empresa, 2013.
39
12 ANEXO N° 12: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas por nacionalidad, según contratos nuevos o renovados, 2013.
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13 ANEXO N° 13, Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas según el gran grupo de ocupación, 2013.
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INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE
TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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ACRÓNIMOS
AFP : Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones.
CAN : Comunidad Andina.
CTMA : Constancia de Trabajador Migrante Andino.
DGPE : Dirección General de Promoción del Empleo.
DML : Dirección de Migración Laboral.
EPS : Entidad Prestadora de Salud.
MEF : Ministerio de Economía y Finanzas.
MTPE : Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
ONP : Oficina de Normalización Previsional.
OPE : Organismo Público Ejecutor.
SIS : Seguro Integral de Salud.
SIVITMA : Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino.
SNP : Sistema Nacional de Pensiones.
SPP : Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones.
TMA : Trabajador Migrante Andino.
VMPECL : Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral.
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TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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1. INTRODUCCIÓN
El presente documento expresa los resultados en el
Perú de la aplicación de la Decisión 545 “Instrumento
Andino de Migración Laboral” de la Comunidad Andina
(CAN). Dicho instrumento tiene como objetivo el
establecimiento de normas que permitan de manera
progresiva y gradual la libre circulación y permanencia de
los nacionales andinos en la subregión con fines
laborales bajo relación de dependencia.
Con la finalidad de avanzar en el cumplimiento de lo
señalado por la Decisión 545, el Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo ha creado el “Sistema Virtual del
Trabajador Migrante Andino - SIVITMA”1, contribuyendo
en el ahorro de tiempo y simplificación de los
procedimientos para la emisión de las Constancias de
Trabajador Migrante Andino (CTMA), siendo esta
constancia un requisito que exige la Superintendencia
Nacional de Migraciones (SNM) para otorgar la calidad
migratoria habilitante para el trabajador.
Este documento contiene información del año 2013,
acerca de las constancias emitidas por el – SIVITMA,
con información de los migrantes andinos de Bolivia,
Colombia y Ecuador.
1Dicho sistema virtual entra en reemplazo del Registro de Trabajadores Migrantes Andinos – RETMA, aprobado
mediante la R.M. Nº 279-2004-TR, donde se establecen los criterios y procedimientos que debe aplicar la Autoridad Administrativa de Trabajo (AAT) para el cumplimiento de Decisión Nº 545.
DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN
LABORAL
La Dirección de Migración
Laboral, es un órgano
dependiente de la Dirección
General de Promoción del
Empleo del Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo
(MTPE). Asume competencia
exclusiva y excluyente en
materia de migración laboral.
Fue creada mediante Decreto
Supremo Nº 004-2010-TR y
actualmente regulada por el
Decreto Supremo Nº 004-2014-
TR, que aprueba el Reglamento
de Organización de Funciones
del MTPE, señalándose en el
artículo 68° sus respectivas
funciones. Empleo, publicado
el 23 de mayo de 2014.
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El documento contiene dos secciones principales: La primera denominada “Conceptos
generales”, donde se presentan las principales terminologías y definiciones que se utilizan
en la presentación de la información y la segunda sección, en donde se presenta la emisión
de las CTMA correspondiente al año 2013; por consiguiente se podrán visualizar las
emisiones por nacionalidad, género, tipo de Trabajador Migrante Andino (TMA), tipo de
contrato y sector económico entre otras variables.
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2. CONCEPTOS GENERALES.
2.1 Tipo de Trabajador Migrante Andino (TMA).
De acuerdo a la Decisión 545 se establece la siguiente clasificación de los Trabajadores
Migrantes Andinos (TMA):
a) Trabajador con Desplazamiento Individual, es aquel que se traslada a otro país
andino con fines laborales, por:
‐ Haber suscrito un contrato de trabajo bajo relación de dependencia,
‐ Tener o responder a una oferta de empleo desde el país de inmigración, bajo
relación de dependencia.
b) Trabajador de Empresa, aquel que se traslada a otro país miembro por un periodo
superior a ciento ochenta (180) días y por disposición de la empresa para la cual
trabaja bajo relación de dependencia, sea que la misma ya esté instalada en el otro
país, tenga en curso legal un proyecto para establecerse o realizar un proyecto
especial allí.
c) Trabajador de Temporada, aquel que se traslada a otro país miembro para realizar
labores cíclicas o estacionales. En este caso se requiere la existencia de un contrato
que ampare a uno o varios trabajadores y determine con precisión la labor y el tiempo
en que se desarrolla. Asimismo se le debe garantizar el alojamiento y pagos de
traslado.
d) Trabajador Fronterizo, aquel nacional andino que, manteniendo su domicilio habitual
en un país miembro de la Comunidad Andina, se traslada continuamente al ámbito
fronterizo laboral de otro país de la comunidad para cumplir su actividad laboral.
2.2 Sistema de salud.
El sistema de salud nacional tiene como marco general la Ley Nº 26842, Ley General de
Salud en el Perú, la cual señala que “Toda persona tiene derecho a la protección de su salud
en los términos y condiciones que establece la Ley. El derecho a la protección de la salud es
irrenunciable” (Art. 3º del Título Preliminar de la Ley Nº 26842). Asimismo, de acuerdo con la
Ley Nº 26790, “Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud”, en el Perú la
Seguridad Social en Salud se fundamenta en los principios constitucionales, que reconocen el
derecho al bienestar y garantizan el libre acceso a prestaciones a cargo de entidades
públicas, privadas o mixtas. Desarrollándose en un marco de equidad, solidaridad, eficiencia y
facilidad de acceso a servicios de salud (Art. 1º de la Ley Nº 26790).
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La Seguridad Social en el Perú se brinda a través de:
2.3 Sistemas de pensiones.
El Sistema de Pensiones peruano está constituido por el Sistema Nacional de
Pensiones administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP) que depende del
Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), y el Sistema Privado de Administración de
Fondos de Pensiones (SPP) administrado por las Administradoras Privadas de Fondos de
Pensiones (AFP).
En el Perú, el SPP tiene como objetivo, contribuir al desarrollo y fortalecimiento del
sistema de previsión social en el área de pensiones. Está conformado, por las AFP, las que
administran los fondos de pensiones y otorgan a sus afiliados, las prestaciones de
jubilación, morbidez, sobrevivencia y gastos de sepelio. Podemos encontrar diferentes
entidades autorizadas por el Estado para administrar los fondos de los trabajadores, entre
las entidades AFP podemos señalar a: AFP Horizonte, AFP Prima, AFP Profuturo, AFP
Hábitat y AFP Integra.
Las Entidades Prestadoras de Salud, EPS (Ley N° 26790), fueron creadas en el año 1997 y son empresas distintas a EsSalud, cuyo único objetivo es el de prestar servicios de atención para la salud, con infraestructura propia y de terceros, sujetándose a los controles indicados por la Superintendencia de Entidades Prestadoras de Salud, SEPS.
El Seguro Integral de Salud (SIS), como Organismo Público Ejecutor (OPE), del Ministerio de Salud, tiene como finalidad proteger la salud de los peruanos que no cuentan con un seguro de salud, priorizando en aquellas poblacionales vulnerables que se encuentran en situación de pobreza y pobreza extrema.
El Seguro Social de Salud o también conocido como EsSalud (Ley Nº 27056) es la institución peruana de la Seguridad Social en Salud, comprometida con la atención integral de las necesidades y expectativas de la población asegurada, con equidad y solidaridad hacia la universalización de la Seguridad Social en Salud.
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El Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones (SPP) es un régimen administrado por entidades privadas denominadas Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP), donde los aportes que realiza el trabajador se registran en una cuenta de capitalización individual. El Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones se creó como alternativa a los regímenes de pensiones administrados por el Estado.
El Sistema Nacional de Pensiones, El SNP es un sistema de reparto, el cual tiene como característica principal el otorgamiento de prestaciones fijas sobre contribuciones no definidas en valor suficiente para que la aportación colectiva de los trabajadores financie el total de las pensiones. En la actualidad, este sistema es administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP).
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3. EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS.
3.1 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas a través del Sistema
Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA).
Desde la creación del Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) en el
año 2011, se han emitido un total de 8 539 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
(CTMA). Del total señalado, durante el primer año de funcionamiento se emitieron 2 603
CTMA representando el 30,5% del total señalado. Durante el segundo año (2012), se registró
la emisión de 3 301 CTMA, cifra que significó el 38,6% del total. Finalmente, durante el 2013
se emitieron 2 635 CTMA lo cual significó el 30,9% del total (Ver gráfico Nº 1).
GRÁFICO N° 1 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS EMITIDAS DURANTE LOS AÑOS 2011- 13 (VALOR ABSOLUTO)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
El registro de TMA y la emisión de las CTMA han presentado un comportamiento
dispar durante el 2013, registrando una tendencia creciente en la primera parte del año (I y II
trimestre), y una disminución en la segunda parte (III y IV trimestre). Dicho comportamiento se
muestra disímil a los años 2012 y 2011, donde la tendencia ha sido fluctuante y creciente
respectivamente (Ver gráfico Nº 2).
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Gráfico N° 2 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS
POR TRIMESTRE DURANTE LOS AÑOS 2011- 13 (VALOR ABSOLUTO)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
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3.2 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según la nacionalidad
del trabajador.
Durante el 2013, la emisión de CTMA fue en su gran mayoría para trabajadores de
nacionalidad colombiana, que con 1 847 emisiones representaron el 70,0% del total. Ya en un
segundo y tercer lugar podemos destacar las emisiones de CTMA para trabajadores de
nacionalidad ecuatoriana y boliviana, que con 452 y 336 emisiones, representaron el 17,2% y
12,8% respectivamente (Ver gráfico Nº 3).
De manera adicional a lo señalado, acotamos que la emisión de constancias para
trabajadores de nacionalidad colombiana durante el 2013 ha presentado una tendencia
decreciente muy marcada, a diferencia de las constancias emitidas a trabajadores de
nacionalidad ecuatoriana y boliviana que han presentado un comportamiento casi constante.
GRÁFICO N° 3 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN
NACIONALIDAD Y POR TRIMESTRE (VALOR ABSOLUTO)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
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3.3 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas de acuerdo al género.
Del total de CTMA emitidas durante el año 2013 (2 635 CTMA), 1 892 corresponden al
género masculino, cantidad que representó el 71,8% del total de CTMA en dicho periodo.
Asimismo, el 28,2% de las CTMA correspondió al género femenino, lo cual significó un
volumen de 743 constancias. En base a los resultados señalados, de manera análoga
podemos mencionar, que de cada grupo de diez trabajadores migrantes andinos a quienes
se les emitió una CTMA, siete (07) son hombres y tres (03) son mujeres (Ver gráfico Nº 4).
GRÁFICO N° 4 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS
SEGÚN GÉNERO, 2011-13 (VALOR ABSOLUTO)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
Dentro del grupo de trabajadores colombianos, el 67,0% de CTMA emitidas
correspondió al género masculino, lo cual representó en valores absolutos 1 238 emisiones,
complementariamente a ello, el 33,0% de CTMA emitidas correspondió al género femenino de
la misma nacionalidad, lo cual represento en valores absolutos 609 CTMA emitidas.
En un segundo nivel podemos observar a los TMA de nacionalidad ecuatoriana, a
quienes se les emitió un total de 452 CTMA, donde el 83,0% correspondió al género
masculino, en tanto que el 17,0% correspondió al género femenino.
2603 3301 2635
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Finalmente, para el caso de los trabajadores de nacionalidad boliviana, podemos
señalar que de las 336 CTMA emitidas el 83,0% de las CTMA, correspondió al género
masculino y el 17,0% correspondió al género femenino (Ver gráfico N° 5).
GRÁFICO N° 5 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS
SEGÚN NACIONALIDAD Y GÉNERO, 2013 (VALOR ABSOLUTO)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
2 635 CTMA
emitidas
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3.4 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas por grupos
especiales de edad.
Para el análisis de la edad de los trabajadores migrantes andinos a quienes se les emitió
una CTMA durante el 2013, se utilizará una estructura brindada por el INEI y que guarda
relación con el ciclo de vida de la población; dicha estructura establece los siguientes grupos
de edad: joven (15-29 años), adulto joven (30-44 años), adulto (45-59 años) y adulto mayor
(60 y más años de edad).
En ese sentido, del total de CTMA emitidas durante el 2013 podemos señalar que 1 544
fueron para trabajadores clasificados como adultos joven, cantidad que representa el 58,6%
del total; en un segundo nivel, podemos destacar la emisión de CTMA para trabajadores
clasificados dentro del grupo joven, que con 659 emisiones representa el 25,0%; en un tercer
nivel, ubicamos a los trabajadores adultos, que con 361 emisiones de CTMA representa el
13.7%. Finalmente, con un total de 71 emisiones se ubica el grupo del adulto mayor, cantidad
de emisiones que represento el 2,7%. (Ver gráfico N° 6).
GRÁFICO N° 6 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO EMITIDAS POR GRUPO
ESPECIAL DE EDAD, 2013 (VALOR ABSOLUTO)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
Total: 2 635 CTMA
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a) Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas por grupos especiales de edad y nacionalidad.
Considerando los grupos de edad definidos y la nacionalidad del TMA a quien se le emitió
una CTMA, podemos observar en la gráfica N° 7 que el 57,1% de las emisiones para
trabajadores de nacionalidad colombiana, se concentró en el grupo de adulto joven, lo cual en
valores absolutos representó 1 055 emisiones. Situación similar se observó para los
trabajadores ecuatorianos, donde el 60,6% de emisiones se concentró en el mismo (adulto
joven), lo cual representó 274 emisiones. Finalmente, para los trabajadores bolivianos el
grupo predominante fue el mismo, que con 215 emisiones representó el 64,0% del total de
dicho grupo.
GRÁFICO N° 7
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS POR NACIONALIDAD SEGÚN GRUPO ESPECIAL DE EDAD, 2013
(VALOR ABSOLUTO)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
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3.5 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según estado
civil.
Del total de constancias emitidas en el 2013 según el estado civil de los TMA, 1 404
(53,3%) corresponden a migrantes andinos solteros, 1 041 (39,5%) corresponden a migrantes
andinos casados y los 189 restantes (7,2%) corresponden a migrantes andinos con estado
civil viudo, divorciado y conviviente (Ver gráfico N° 8).
GRÁFICO N° 8 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN
ESTADO CIVIL, 2013 (VALOR ABSOLUTO)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML. N.E: No especificado.
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3.6 Constancias emitidas según tipo de Trabajador Migrante Andino.
De las 2 635 constancias emitidas durante el 2013, el mayor volumen correspondió a
Trabajadores con Desplazamiento Individual con 1 718 constancias emitidas, lo cual
representó el 65,2% del total señalado en ese periodo. En segundo lugar y con un total de
812 constancias emitidas se encuentran los Trabajadores de Empresa, cantidad que
representó el 30,8% del total registrado en el mismo periodo. Muy por debajo de las
categorías anteriormente señaladas, podemos observar las categorías de Trabajadores de
Temporada, la cual representó el 3,7% (98) del total y Trabajador Fronterizo que con 7
constancias emitidas representó el 0,3% del total (Ver gráfico Nº 9).
GRÁFICO N° 9 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS
SEGÚN TIPO DE TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO, 2013 (%)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
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3.7 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según entidad
prestadora de salud.
Los registros realizados en el SIVITMA durante el 2013 y que han generado la emisión
de 2 635 CTMA, revelan que de dicho total el 58,1% ha declarado estar afiliado a EsSalud,
porcentaje que significó un total de 1 531 constancias emitidas. En segundo lugar, podemos
destacar los registros en los que han declarado afiliación a una “Entidad Prestadora de
Salud – EPS”, donde encontramos 615 TMA, cantidad que representó el 23,3% del total de
CTMA emitidas en ese periodo. Finalmente, podemos mencionar al Sistema Integral de
Salud, respecto al cual se registraron en el SIVITMA 489 TMA, lo cual representó poco más
del 18,6% (Ver gráfico Nº 10).
GRÁFICO N° 10 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN
ENTIDAD PRESTADORA DE SALUD, 2013 (VALOR ABSOLUTO)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
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3.8 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según régimen
pensionario.
Del total de constancias emitidas durante el 2013 (2 635 CTMA emitidas), 1 807 TMA se
encuentran afiliados a una Administradora Privada de Fondos de Pensiones (AFP), cantidad
que representa el 68,6% del total. En segundo lugar, podemos señalar que 666 TMA se
encuentran afiliados al Sistema Nacional de Pensiones, lo cual representa el 25,3% del total
registrado en el periodo en mención. Muy por debajo, de lo señalado podemos ubicar a
trabajadores que se encuentran afiliados a otros regímenes pensionarios y a la Caja de
Beneficiarios de Seguridad Social del Pescador, que con 162 emisiones en conjunto
representan el 6,1% del total.
En cuanto al Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones (SPP), existe
una mayor preferencia por las AFP Prima y Horizonte, las cuales con 891 y 361 registros
respectivamente, significaron en conjunto el 69,3% de las afiliaciones para TMA en el 2013.
En tercer y cuarto lugar se encuentran las AFP Integra (235) y Profuturo (183); en tanto que
en último lugar tenemos a la AFP Habitat (137) (Ver gráfico N° 11).
GRÁFICO N° 11
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN RÉGIMEN PENSIONARIO, 2013 (VALOR ABSOLUTO)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
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3.9 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según actividad
económica.
Del total de CTMA (2 635) emitidas durante el 2013, un total de 710 constancias
fueron solicitadas por empresas que desarrollan actividades inmobiliarias, empresariales y de
alquiler, lo cual representó el 26,9% del total. Asimismo, ubicadas del segundo al tercer nivel
podemos señalar a empresas con actividades dedicadas al comercio y construcción con 401 y
378 emisiones de CTMA respectivamente. Finalmente, es necesario señalar que las tres
actividades mencionadas inicialmente, mantienen en conjunto el 56,5% del total de emisiones
registradas en el 2013 (Ver gráfico Nº 12).
GRÁFICO N° 12 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS SEGÚN ACTIVIDAD
ECONÓMICA, 2013 (VALOR ABSOLUTO)
1/ La categoría “Otras Actividades” contiene actividades como: “Hoteles y Restaurantes”, “Enseñanza”, “Suministro de Electricidad, Gas y Agua”, “Intermediación Financiera”, “Servicios Sociales y de Salud”, “Agricultura, Ganadería”, “Caza y Silvicultura”, “Pesca y Organizaciones” y “Órganos Extraterritoriales” Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
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3.10 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según
ubicación de la empresa.
Una de las características importantes a tomar en cuenta en las empresas que
incorporan dentro de su fuerza laboral a TMA es su ubicación o ámbito geográfico. Tal es así,
que del total de constancias emitidas durante el 2013 (2 635) a través del SIVITMA, se
aprecia que 2 175 han sido solicitadas por empresas ubicadas en la región Lima, lo cual
representa el 82.5% del total de empresas en dicho periodo. Muy por debajo de esta cifra
podemos destacar a las regiones de Ica (128), La Libertad (57), Callao (43), Lambayeque
(42), Tumbes (41) y Arequipa (38), que de manera grupal representan el 11,8% del total.
Finalmente las regiones de Loreto, Piura, Cusco, Ucayali, Tacna, Cajamarca, Moquegua,
Madre de Dios, Ancash, Puno, San Martín, Amazonas y Junín que de manera conjunta
registraron 105 emisiones de CTMA y representan el 4,0% del total de emisiones en el 2013
(ver gráfico Nº 13)2.
GRÁFICO N° 13 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN
UBICACIÓN DE LA EMPRESA, 2013 (VALOR ABSOLUTO)
Nota: La categoría “No Data” corresponde a los registros realizados por los administrados en el periodo de referencia, y que no cuentan con información del ámbito geográfico de la empresa; dicha cantidad representó el 0,2% del total (6 registros). Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
2 Durante el 2013 se dieron dos (02) registros sin información de la ubicación de la empresa, lo cual representó el
0,3% del total.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE
TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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3.11 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas por
nacionalidad, según contratos nuevos o renovados.
Durante el 2013, de las 2 635 constancias emitidas, la mayoría pertenece a
contratos nuevos, que representan el 75,3% (1 985), mientras que el 24,7% corresponde a
contratos renovados (650). Considerando el grupo de constancias nuevas, podemos señalar
que 70,8% fueron emitidas a favor de trabajadores de nacionalidad colombiana, en tanto que
el 16,6% y 12,6% fueron emitidas a favor de trabajadores ecuatorianos y bolivianos
respectivamente. Sobre las constancias renovadas, el 68,0% fueron emitidas para
trabajadores colombianos, mientras que el 18,8% y 13,2% fueron emitidas para trabajadores
ecuatorianos y bolivianos respectivamente (ver gráficos Nº 14).
GRÁFICO N° 14 PERÚ: CTMA EMITIDAS PARA CONTRATOS DE TRABAJOS NUEVOS Y RENOVADOS
SEGÚN NACIONALIDAD, 2013.
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE
TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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3.12 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según tipos de
contrato de trabajo.
De las 2 635 constancias emitidas durante el 2013, podemos señalar que en su gran
mayoría se trata de contratos “a plazo determinado o sujetos a modalidad” (2 091), lo cual
representa el 79,4% del total señalado en dicho periodo. En un segundo nivel podemos
señalar a las constancias emitidas para contratos a plazo “indeterminado” que con 544
representan el 20,6% del total general (ver gráfico Nº 15). Asimismo, dentro del grupo de los
contratos sujetos a modalidad se han registrado un total de 66 contratos de trabajo a tiempo
parcial.
GRÁFICO N° 15 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN
TIPO DE CONTRATO DE TRABAJO, 2013 (VALOR ABSOLUTO)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
A plazo indeterminado
544
A plazo determinado o
sujeto a modalidad
2 091
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE
TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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3.13 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según el “gran
grupo de ocupación”
Según el “gran grupo de ocupaciones3”, 636 constancias emitidas corresponden a
“profesionales, científicos e intelectuales”, lo cual representa el 24,1% del total. Asimismo, 590
(22,4%) pertenecen al grupo ocupacional de “Jefes y empleados de oficina”; seguido de los
“miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos” con un 19,7% (519); en tanto, que
430 CTMA fueron emitidas para trabajadores clasificados como “trabajadores no calificados
de los servicios; peones agropecuarios, forestales de la pesca, de las minas y canteras,
industria manufactureras, construcción y otros afines”, lo cual representó el 16,3% del total.
Por otro lado, los “técnicos de nivel medio y trabajadores asimilados” con 253 emisiones de
CTMA representan el 9,6% del total. Finalmente, los demás grupos con 207 emisiones
representa el 7,9% (Ver gráfico N° 16).
GRÁFICO N° 16
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS SEGÚN GRAN GRUPO DE OCUPACIONAL DEL TRABAJADOR, 2013 (VALOR ABSOLUTO)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
3 El Catálogo de Ocupaciones brindado por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), ordena en
forma sistemática las ocupaciones utilizadas por el aparato productivo privado nacional. Dicho ordenamiento, que mantiene una estructura piramidal, está formado por diez “grandes grupos” que representan los niveles más elevados de agregación. Estos a su vez, se encuentran divididos sucesivamente en grupos principales y subgrupos primarios.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE
TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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ANEXOS
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE
TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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ANEXO N° 1:
FORMULARIO DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO
1. INFORMACIÓN DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO
2. INFORMACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE
TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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3. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS
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ANEXO N° 2
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS DURANTE EL 2013.
Nacionalidad del TMA
I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre Total
Colombia 539 532 464 312 1847
Ecuador 100 94 152 106 452
Bolivia 70 114 98 54 336
Total 709 740 714 472 2635
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS DURANTE EL 2013.
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS
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ANEXO N° 3 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN NACIONALIDAD Y GÉNERO, DURANTE EL 2013.
País de Emigración
I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre TOTAL
Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer
Colombia 353 186 363 169 313 151 209 103 1238 609
Ecuador 87 13 71 23 127 25 90 16 375 77
Bolivia 57 13 92 22 81 17 49 5 279 57
Total 497 212 526 214 521 193 348 124 1892 743
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS
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ANEXO N° 4 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN GRUPO ETARIO DEL TRABAJADOR, DURANTE LOS AÑOS 2011-13.
Grupo Etario
2011 2012 2013
N° % N° % N° %
18 a 23 115,0 4,4 222 6,7 138 5,2
24 a 29 492,0 18,9 716 21,7 521 19,8
30 a 35 624,0 24,0 794 24,1 682 25,9
36 a 41 510,0 19,6 612 18,4 511 19,4
42 a 47 390,0 15,0 429 13,0 352 13,4
48 a 53 251,0 9,6 274 8,3 235 8,9
54 a 59 125,0 4,8 151 4,6 125 4,7
60 a 65 41,0 1,6 55 1,7 42 1,6
66 a más 8,0 0,3 12 0,4 14 0,5
No data 47,0 1,8 36 1,1 15 0,6
Total 2603 100,0 3301 100,0 2635 100,0
Nota: La categoría “No Data” corresponde a los registros realizados por los administrados en el periodo de referencia, y que no cuentan con información de la fecha de nacimiento del TMA. Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS
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ANEXO N° 5 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN GRUPOS ESPECIALES DE EDAD Y NACIONALIDAD DEL TRABAJADOR - 2013.
Trabajador Migrante Andino Grupo especial de edad
Total Joven Adulto Joven Adulto Adulto Mayor
COLOMBIA 525 1055 230 37 1847
ECUADOR 80 274 77 21 452
BOLIVIA 54 215 54 13 336
TOTAL 659 1544 361 71 2635
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS
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ANEXO N° 6 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN ESTADO CIVIL, 2013
ESTADO CIVIL I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre TOTAL %
SOLTERO (A) 382 414 385 223 1404 53,3
CASADO (A) 277 271 294 199 1041 39,5
CONVIVIENTE 26 28 12 25 91 3,5
DIVORCIADO (A) 23 23 20 21 87 3,3
VIUDO (A) 1 3 3 4 11 0,4
N.E. 0 1 0 0 1 0,0
Total 709 740 714 472 2635 100,0
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS
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ANEXO N° 7
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN TIPO DE TRABAJADOR MIGRANTE
ANDINO, 2013.
Tipo de Trabajador Migrante Andino I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre TOTAL %
Trabajador con Desplazamiento Individual 481 473 416 348 1718 65,2
Trabajador de Empresa 205 247 248 112 812 30,8
Trabajador de Temporada 19 20 47 12 98 3,7
Trabajador Fronterizo 4 0 3 0 7 0,3
Total 709 740 714 472 2635 100,0
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS
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ANEXO N° 8
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN ENTIDAD
PRESTADORA DE SALUD, 2013.
Entidades Prestadoras de Salud I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre total %
Sistema Integral de Salud 5 1 482 1 489 18,6
EsSalud 499 484 230 318 1531 58,1
EPS/Servicios Propios 205 255 2 153 615 23,3
Total 709 740 714 472 2635 100,0
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
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ANEXO N° 9
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS
SEGÚN RÉGIMEN PENSIONARIO, 2013.
Régimen pensionario 2013 %
CAJA DE BENEFICIOS DE SEGURIDAD SOCIAL DEL PESCADOR 1 0,0
OTROS REGÍMENES PENSIONARIOS 161 6,1
SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES – SNP 666 25,3
SISTEMA PRIVADO DE ADMINISTRACIÓN DE FONDOS DE PENSIONES - SPP
1 807 68,6
SPP HABITAT 137 5,2
SPP PRIMA 891 33,8
SPP INTEGRA 235 8,9
SPP HORIZONTE 361 13,7
SPP PROFUTURO 183 7,0
Total General 2 635 100,0
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE
TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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ANEXO N° 10
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS
SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2013.
ACTIVIDADES ECONOMICAS TOTAL %
ACTIV. INMOBILIARIAS, EMPRESARIALES Y DE ALQUILER 710 27,1
COMERCIO POR MAYOR Y MENOR; REP. DE VEHÍC. AUTOM. 401 15,3
CONSTRUCCIÓN 378 14,4
OTRAS ACTIVID. DE SERV. COMUNITARIOS, SOC. Y PERS. 257 9,8
TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES 202 7,7
INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 188 7,1
EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS 181 6,9
HOTELES Y RESTAURANTES 78 2,9
ENSEÑANZA 66 2,5
SUMINISTRO DE ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA 58 2,2
INTERMEDIACIÓN FINANCIERA 42 1,6
SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD 29 1,1
AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y SILVICULTURA 18 0,6
PESCA 7 0,2
ORGANIZACIONES Y ORGANOS EXTRATERRITORIALES 5 0,1
No Data 15 0,5
TOTAL 2635 100,0
Nota: La categoría “No Data” corresponde a los registros realizados por los administrados en el periodo de referencia, y que no cuentan con información de la actividad económica; dicha cantidad representó el 0,6% del total. Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE
TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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ANEXO N° 11
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS
SEGÚN UBICACIÓN DE LA EMPRESA, 2013.
Departamento I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre Total %
Lima 606 622 585 362 2175 82,5
Ica 24 36 53 15 128 4,9
La Libertad 21 15 15 6 57 2,2
Callao 11 8 10 14 43 1,6
Lambayeque 1 5 5 31 42 1,6
Tumbes 8 15 10 8 41 1,6
Arequipa 7 10 15 6 38 1,4
Loreto 3 6 2 7 18 0,7
Piura 5 0 6 7 18 0,7
Cusco 7 6 1 3 17 0,6
Ucayali 4 5 1 1 11 0,4
Tacna 5 0 2 1 8 0,3
Cajamarca 2 1 3 1 7 0,3
Moquegua 1 4 1 1 7 0,3
Madre De Dios 1 2 3 0 6 0,2
Ancash 0 3 0 1 4 0,2
Puno 0 2 0 2 4 0,2
San Martin 3 0 0 0 3 0,1
Amazonas 0 0 0 1 1 0,0
Junín 0 0 0 1 1 0,0
No Data 1/ 0 0 2 4 6 0,2
Total 709 740 714 472 2635 100,0
Nota: La categoría “No Data” corresponde a los registros realizados por los administrados en el periodo de referencia, y que no cuentan con información del ámbito geográfico de la empresa; dicha cantidad representó el 0,2% del total. Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
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ANEXO N° 12
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS POR NACIONALIDAD, SEGÚN CONTRATOS NUEVOS O
RENOVADOS, 2013.
Contratos de Trabajo
I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre TOTAL
N° % N° % N° % N° % N° %
Nuevo
Colombia 435 78,0 416 74 341 63,4 213 65,1 1405 70,8
Ecuador 72 12,9 60 10,7 126 23,4 72 22,0 330 16,6
Bolivia 51 9,1 86 15,3 71 13,2 42 12,9 250 12,6
Sub Total 558 100,0 562 100,0 538 100,0 327 100,0 1985 100,0
Contratos de Trabajo
I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre TOTAL
N° % N° % N° % N° % N° %
Renovación
Colombia 104 68,9 116 65,2 123 69,9 99 68,3 442 68,0
Ecuador 28 18,5 34 19,1 27 15,3 33 22,7 122 18,8
Bolivia 19 12,6 28 15,7 26 14,8 13 9,0 86 13,2
Sub Total 151 100,0 178 100,0 176 100,0 145 100,0 650 100,0
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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ANEXO N° 13
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN EL GRAN GRUPO DE OCUPACÓN, 2013.
Grandes Grupos de Ocupación del Trabajador Migrante Andino Total %
Profesionales, científicos e intelectuales. 636 24,1
Jefes y empleados de oficina. 590 22,4
Miembros del Poder Ejecutivo y de los Cuerpos Legislativos. 519 19,7
No especificados - trabajadores no calificados de los servicios; peones agropecuarios, forestales de la pesca, de las minas y canteras, industria manufactureras, construcción, peones de carga y vendedores ambulantes y otros afines.
430 16,3
Técnicos de nivel medio y trabajadores asimilados. 253 9,5
Obreros, operadores de las actividades de minas, canteras, petróleo, industrias manufacturera (no incluye confección de productos de papel y cartón, elaboración de productos de caucho y plástico, artes gráficas fabricación de instrumentos de música) y otros.
78 3,0
Obreros de la construcción, confeccionadores de productos de papel y cartón, trabajadores del caucho y plástico, de las artes gráficas, fabricación de instrumentos de música, pintores, conductores de máquina y medios de transporte (excepto a pedal y a mano) y otros afines.
52 2,0
Trabajadores calificados de los servicios personales, protección, seguridad y vendedores del comercio y mercado. 44 1,7
Agricultores (explotadores); trabajadores calificados agropecuarios, pesqueros. 33 1,3
TOTAL 2635 100,0
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.