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El Consejo Confederal de CCOO no apoyó el reconocimiento de la izquierda sindical

Joaquín Nieto

bién. Las inquietudes reivindica­tiavas a las que responden sehan enr iquecido. La irrupcióndel feminismo, del ecolog ismo ,la revitalización de ciertos dere­chos ciudadanos influye sobreun sindicalismo que se deberenovar . y ex isten dist intasideas , enfoques, concepcionessindicales de cómo responder aeste reto.

En este mundo tan diverso,las respuestas , la unidad sólopueden establecerse desde laconfluencia de concepciones ycorrientes sind icales diversas.Nosotros somos , es claro , unaparte más de esa diversidad¿por qué no admitir pues nues­tro reconocimiento? ¿Por quéno hacerlo?

Es una cuestión de justicia.Nuestros estatutos reconocen elderecho a corriente. Pero, talcomo, sucede en la sociedadmuchas veces, parece que esederecho no es igual para todos,que unos son más iguales queotros.

La CSA es una corriente quemerece todos nuestros repetos.En su día apoyamos su recono­cim iento que nos pareció unpaso adelante en el talante de­mocrático de CCOO. ¿Por quéno vamos a poder recibir el mis­mo trato? No sería justo.

No sé que votará el Consejohoy. Lo que sí quiero deciros esque nuestro talante de actua­ción, de compromiso con el for­talecimiento de CCOO no va dcambiar. Aunque no lo aceptéis.no habrá ningún retroceso enese compromiso. Se vote lo quese vote queremos seguir asu­miendo las responsabilidadesnecesarias. Es más: en los pró­ximos equipos de dirección quesalgan elegidos en los Congre ­sos. Si pedimos el voto a favorde este reconocimiento es por­que pensamos que así CCOO ­que tiene unos rasgos democrá­ticos más amplios que otrosmuchos sindicatos, en el Estadoespañol y en Europa, pero queaún son insuñcientes- ampliarásu carácter democrático y plu­ral.

Diversidad obrera

La clase obrera actual es másdiversa que hace 15 o 20 años,la problemát ica sindical tarn-

lectivamente se identifican conla corr iente o con su reconoc i­miento . En segundo lugar espara expresar que no es unasolicitud en el aire, sino de unamplio colectivo. representativoque quiere ejercer su derecho acorriente (...)

Vivimos tiempos en que la li­bertad , la democracia , el plura­lismo deben ser revalor izados.No sólo revalorizar el pluralismoideológico en el seno del movi­miento obrero frente al rnonol i­tismo , sino sobre todo entenderque los trabajadores y trabaja­doras, cuya defensa es el fin detodo sindicato, son más diver­sos, en sus condiciones, preo­cupaciones y problemáticas.

Texto firmado por 2.000 cuadros de CCOO

Por un sindica lismo plural

(oo.) Las recetas tradicionales del sindicalismo europeo (..•) han quedadoobsoletas y es necesario encontrar nuevas alternativas que permitan de­fender con eficacia los int ereses de la gente trabajadora y jugar un papelde transformación social acord e con los tiempos actuales, que revitalicencuestiones como la movlllzaclón y la soltdarídad y recuperen la democra­cia y la participación de las bases, frente a la pesada carga que suponenunos grandes aparatos sindicales tendentes a la burocratlzación y a latoma de decisiones cada vez más jerarquizada entre dirigentes, afiliadosy trabajadores sin afiliación.

Esta forma de entender el sindicalismo no es patrimonio exclusivo denadie pero ha caracterizado a la sensibilidad Interna de CCOO conocidacomo Izquierda Sindical. Su existencia viene de lejos y es sobradamenteconocida en el seno de la Confederación y públicamente y se ha expo esa­do de diversas formas:

En las diversas enmiendas y propuestas alternativas en los Congresosde CCOO. En una forma de hacer basada en la participación y plena de­mocracia interna. En las opiniones singulares en los grandes debates ha­bidos en la Confederación sobre los pactos sociales y la concertación, lareconversión industrial, el compromiso sociopolítico (con la liberación dela mujer, la lucha antinuclear, pacifista y antimilitarista, la defensa de laslibertades y los derechos nacionales, la solidaridad internacionalista, etc.)

El sindicalismo de nuestros días exige entender el pluralismo sindicalno sólo como el respeto a todas las opiniones, sino que hace necesariotambién partir de la diversidad de problemáticas y de sus posibles solu­ciones, establ eciendo la unidad desde la confluencia de concepciones ycorrientes sindicales diversas, que no tienen por qué dar lugar a sindica­tos distintos, sino que pueden convivir en una misma central sindical.Este es el espíritu que animó el reconocimiento de las corrientes en Co­misiones Obreras. Este espíritu tiene hoy la misma razón de ser.

NtJ son tiempos de monolltlsmos, sino de reconocimiento de la plurali­dad. Por esta razón (...) nos pronunciamos a favor de que se reconozca laCorri ente de Izquierda Sindical al amparo de lo establecido en los Estatu­tos Confederales.

Ejercer un derecho

La solicitud de reconocimientoviene avalada por 2000 compa­ñeros y compañeras con res­ponsabilidades diversas enCCOO (...) Es nuestro estilo,no queríamos hacer la solicitudsólo por los miembros de esteConsejo, sino por aquellos com­pañeros y compañeras que co-

do que era mejor pedir formal­mente nuestro reconocimiento.intentado así en canales y me­dios que nos permitan una re­flexión colectiva, desde el sindi­cato -no desde locales o instan­cias ajenas al sindicato- con laidea de que esta reflex ión seamás sindical, se pueda expresarcolectivamente y enriquecer asíal conjunto de CCOO (...)

Vamos a seguir existiendo"

uros más altos han caído...

Con ideas propias

Somos pues una corriente sindi­cal de Comisiones que tenemosideas propias, no acomodaticiasen el estado actual del mov i­miento sindical , que buscamosreorientar hacia la izquierda.

Que existimos es algo que to­das y todos conocéis . Y vamosa seguir existiendo, sea comocorriente reconocida , si se nosreconoce, sea como opinión osensibilidad o lo que se le quie­ra llamar. Porque se podrá dis­ciplinar la acción , pero lo queno se puede es disciplinar elpensamiento .

Así pues, ya que existimos yde una u otra forma vamos aseguir existiendo, hemos pensa-

"¿Por .qué solicitamos el reco­nocimiento de la Corr iente deIzquierda Sindical de CCOO?

Sabéis que somos una co­rriente sindical de hecho. Que­remos serlo también de dere­cho.

y decimos corr iente sindicalporque es eso lo que somos yno una sensibilidad política queinterviene en CCOO.

Aunque la génesis de nuestracorriente no fue ajena a la plu­ralidad que desde los tiemposde la clandestinidad se dio enCCOO, su identidad se ha idoformando y moldeando a travésde años de quehacer sindicalcont inuado , de un compromisoactivo en las luchas de las tra­bajadoras y trabajadores, y denuestras opiniones en los deba­tes que han recorrido al movi­miento sindical y a nuestra Con­federación.

Para el VQ Congreso , porejemplo, acabamos de presen­tar una serie de enmiendas alas que la propia ponencia hadado el carácter de línea cohe­rente, colectiva y alternativa yAntonio (Gutiérrez) ha indicadoque expresaban un esfuerzo deelaboración en lógica con losdebates que hemos ten ido enestos cuatro años.

La decisión del Consejo Confederal de CCOO de no apoyar el reconocimiento de la Izquierda Sindicales un grave error desde el punto de vista de los intereses del sindicato, aunque pueda ser beneficiosapete Ié! .co'! vivencia de las d.ist~n~as "familias" que comparten las riendas del aparato y que, por una vezy slqnltlcetivemente, han coincidido en cerrar puertas a su izquierda . Junto a la columna editorial,publicamos amplios extractos de la intervención de Joaquín Nieto en el Consejo y el texto que haniirmedo 2.000 cuadros de CCOO en favor del reconocimiento de la corriente.

Miedo alpluralismoLos estatutos de CCOOcontemplan la existencia decorrientes. Pero para queuna corriente sea reconocidano basta con que ésta lopida, sino que debe seraprobada en un congreso, asolicitud de 1/4 deFederaciones Estatales o 1/4de organizacionesterritoriales, o bien lamayoría simple del ConsejoConfederal. Esta última erala vía que había decididoseguir la Izquierda Sindicalde CCOO para lograr sureconocimiento comocorriente estatutaria.

Dos' mil cuadros de CCOOpidieron el apoyo delConsejo Confederal deComisiones en la últimareunión, propuesta que fuedesestimada por el Consejo.Por lo que últimamente nosvenían comentando loscompañeros de la IzquierdaSindical de CCOO, ya seesperaban ese resultado,pero -nos decían- habíandecidido llevar adelante lapropuesta por considerar queeste debate debía abrirse sincomplejos en CCOO.

Creemos que la decisiónde la corriente mayoritaria deCCOO es un error. Noparece que vaya a resolverlas cuestiones que laexistencia de la IzquierdaSindical en sí misma plantea,y además Comisiones haperdido una oportunidad dedar una solución de fondo aun asunto como el de lascorrientes, que no tienenresuelto, y que tarde otemprano tendrán queabordar. Porque la pluralidades algo bastanteconsustancial al movimientosindical y en particular aCCOO, máxime cuando ladirección de este sindicato,durante muchos añosestrechamente ligada alPCE, lleva -al menos enapariencia- un proceso deautonomización de dichopartido.

No deja de ser paradójicoque mientras en el PCE seestán planteando la libertadde corrientes o tendencias(tanto quienes están por sumantenimiento, que hablande un partido con corrientes,como los que quierendisolverlo en IU) losdirigentes de CCOOaparezcan masimpermeables alreconocimiento delpluralismo.

La idea de que lascorrientes y tendencias sonmalas "per se", de quellevan a constituirinevitablemente un partidodentro del partido o unsindicato dentro del sindicato(como afirmó AntonioGutiérrez en rueda deprensa refiriéndose a laIzquierda Sindical) no es otracosa que una vieja ideaestalinista, que parece aúnsubsistir en la cabeza y en lapráctica de los dirigentes deCCOo. Con su iniciativa, lascompañeras y compañerosde la Izquierda Sindical deCCOO han puesto sobre eltapete un debate que noafecta sólo a CCOO o alsindicalismo, sino que tieneinterés para toda la izquierday para todas las gentes quese mueven en losmovimientos sociales opopulares.

rlltzaclcnes,efónica conI por CCOOal de huelo

) siendo re­it re dete rmi·'rda sind icaldel Consejo

1: dos añosle de l 8,5%,'1 para el 92n de un díafas partidaslazas que lales, y jorna·)bligatorios ,n sábados yD en domin­orales en f~

roner bajas.para la revi'les se nego-

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~vistas. Parae las movili'cortaron enparo y unala firmada.

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gente traba­a; pero difí­1 debilitandodepositando[ui en tieneraloexp lotar­erar el debi­la clase que1 competen­ores y traba­presas.

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Navascúes

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