Post on 20-Feb-2017
LA OPORTUNIDAD Approx. 1 millón de empleadas domésticas,
en Colombia solamente, 15 millones en América Latina
>90% de ellas son mujeres cabeza de familia
92% de las empleadas son informales y no gozan de un contrato ni de afiliaciones a seguridad social1
1. MINISTERIO DE TRABAJO, COLOMBIA
LA SOLUCIÓN HOGARU dignifica y profesionaliza el aseo
doméstico a través de una flota de Profesionales de limpieza, gestionadas a través de la tecnología:
Filtro de selección Seguridad Contratación formal Despreocupación legal Gestión de la flota directa Puntualidad Entrenamiento continuo Calidad del servicio Plataforma tech Eficiencia
EL MODELO DE NEGOCIO HOGARU contrata directamente y
formalmente a las Profesionales de limpieza Sueldo con todas afiliaciones de ley Bonos de desempeño Plan de carrera
El Cliente paga a Hogaru por uno o más servicios de limpieza y se despreocupa de todo
LOS RESULTADOS Approx. 95 Millones de facturación mensual
(Sept. 2015) Flota de 80 Profesionales de limpieza 3 ciudades (Bogotá, Cali, Medellin) 9,8x servicios por cliente único NPS: +78
LA FLOTA DE PROFESIONALES DE LIMPIEZA
>95% de la FLOTA: víctimas del conflicto y mujeres cabeza de familia
Primer trabajo formal +24% vs. trabajo informal Plan de carrera APP HOGARU
MÁS QUE UN TRABAJO: UN PLAN DE MEJORA DE VIDA
Finanzas $
Educación
Familia
• Celular inteligente
• Manipulación de alimentos
• Apoyo psicológico• Tardes remuneradas• Eventos y celebración
• Curso GRATIS Inglés
• “Domingo de solteras”
• Crédito: más de 1,000,000$
• Crédito Vivienda (Caja de Compensación)
• Aumento 25,000 COP sobre salario básico
• Crédito: 400,000 / 1,000,000$
• Curso GRATIS cocina / niñera
• Sueldo básico: 644,000$
• Prestaciones sociales• Cumplimiento:
50,000$• Referidos: 50,000$• Auxilio turno partido:
10,000$• Crédito: hasta
400,000$• “Ahorro
programado”
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