Post on 15-Jan-2015
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(R)evolution
@agustinvillena
> Licenciamiento
• Esta obra está publicada bajo una Atribución-No Comercial-Licenciar
Igual 2.0 Chile de Creative Commons. Para ver una copia de esta
licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.0/cl/
@agustinvillena
> Agustin Villena
• Emprendedor desde 1998
• Aplicando agilidad desde 2002 en– Desarrollo de Software
– Industria de la Creatividad
– Sector Público
– Sociedad Civil
– Academia
@agustinvillena
>Y en mi familia
@agustinvillena
>Quienes Somos?
@agustinvillena
.profile
• Gamer
• Syntax Sugar addict
• No es el alma de la
fiesta
• Algo Introvertido
• Buen tipo
@agustinvillena
> Chilean Tech
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>>Nuestra insigne industria nacional
@agustinvillena
>
• “Separar el diseño, implementación y operación en sistemas complejos sólo está en la mente de los ineptos”.
Carlos Osorio, 2009, Fuentehttp://atisba.cl/2008/09/transantiago-%C2%BFdise%C3%B1o-o-implementaci%C3%B3n/
Proyectos emblematicos
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> Soy tellible de guen programador
• “Echandole pa’ adelante” programming
• No documento nada
• Lo pruebo yo solito
• Arreglo las cosas directo en producción
• En el camino arreglamos la carga
• Mi codigo es MIO
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> Human Evolution
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Creencia popular entre algunos
managers de tecnología
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> Software Factory de Mr. Burns
@agustinvillena
> Nuestros lideres
Imagen que aparece en Google
al buscar
PROJECT MANAGER
@agustinvillena
>Kit de motivacion de empleados
@agustinvillena
>El que sabe, sabe Y el que no...
@agustinvillena
Tienes que
construir esto
(¿Y cómo %$@ lo
vamos a hacer?)
…
Si, jefe
> Nuestra realidad
@agustinvillena
>Solo necesito alguien que me programe mi idea
Programadores como Recursos
@agustinvillena
>Si no comprendemos el todo...
@agustinvillena
Es una
cuerda
Es una
muralla
Es un abanico
Es una
lanza
Es una
serpienteEs un
árbol
>El sesgo tecnico ante el valor
• “A classic engineering
mistake and one I've made
is confusing what is hard
and what is valuable”
– Max Levchin at StartUp
School 2011
@agustinvillena
>
• Hemos sido formados para creer que existe
una única solución
–Video Ken Robinson: Cambiando Paradigmas
Como hemos sido educados?
@agustinvillena
> Como hemos sido educados?
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0%
20%
40%
60%
80%
100%
5 8 a 10 13 a 15 18
Pensamiento Divergente según edad
Genio enPensamientoDivergente
>Liberarse de la Solucionunica
@agustinvillena
Solución
Aparente
Real
Necesidad
Solución
Alternativa 1
Solución
Alternativa n
“Siempre se ha
hecho así”
Pensamiento Divergente
Descubrir
condiciones
raíces
Construir el Mejor Producto
Construir el Producto Mejor
Plano de Negocio
Plano Técnico Calidad Interna
Calidad Externa
(Valor, Utilidad)
@agustinvillena
>
@agustinvillena
>
@agustinvillena
@agustinvillena
>
@agustinvillena
>Es momento de actuar
@agustinvillena
Desafios
• Pasar de Aquí…. • A acá
@agustinvillena
Desafios
• Pasar de Aquí…. • A acá
@agustinvillena
Desafios
• Pasar de Aquí • A acá
@agustinvillena
>Sabias de la enorme demanda de programadores en Chile?
• No más
– Capacidad de “Trabajar bajo presión”
– NO tener vida personal
– No tener las condiciones para desarrollar productos de buena
calidad
• Personas Excelentes en Culturas Mediocres = Resultados Mediocres
• Personas Normales en Culturas Excelentes = Resultados Excelentes
@agustinvillena
>No sabes donde encontrar un buen lugar de trabajo?
• Campaña Rescata un Computin
– Uds.
merecen
a las mejores empresas,
• y viceversa
– (dejemos a los
malos empresarios
sin mano de obra)
@agustinvillena
@agustinvillena
> Checklist
• Rehabilita tu Creatividad innata
• Entiende el problema que estás resolviendo
• No eres un recurso!
• Intégrate con otros talentos
• Las malas empresas no te merecen
• Somos muchos, unámonos
@agustinvillena
> Te esperamos!
@chileagil
grupo.chileagil.cl
28 de octubreEl arte de mejorar entre todos
continuamente
@agustinvillena