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REQUISICIÓN DE PERSONAL TÉCNICO Y ADMINISTRATIVOREV. 0
INFORMACIÓN GENERAL
FECHA DE REQUISICIÓN:28-Jan-15
FECHA DE RECEPCIÓN:
TIEMPO SOLICITADO DE COBERTURA DE VACANTE: 90 DIAS
PUESTO SOLICITADO: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
SITIO: M&G POLIMEROS
GERENCIA: AMISA
DEPARTAMENTO: RECURSOS HUMANOS
NO. CUENTA DE CARGO: 5 01 06 0 00 202 01 02 01
NÚMERO DE COLABORADORES:
Directos: Indirectos:
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: Apoyo al área de Recursos Humanos para elaboración de listas de asistecia, tiempo extras, compensación, cuadros
quincenales y semanales, llevar control de los contratos, entregar recibos de nomina a los trabajasores en tiempo, solucionar dudas y quejas que se presenten en el
frente, elaborar notificaciones mensuales para el ingreso a la planta.
MOTIVO DE LA CONTRATACIÓN:
NUEVA CREACIÓN TEMPORAL POR DÍAS
EN DESARROLLO PERMANENTE REEMPLAZO X
POR REEMPLAZO:
REEMPLAZA A: PAULINA ALVARADO DELGADO
RENUNCIA X TRANSFERENCIA PROMOCIÓN
DESPIDO INCAPACIDAD
SE RECOMIENDA A:
REQUERIMIENTOS ESPECIALESFacilidad de palabra, trabajo en equipo, con iniciativa, proactivo, actitud de servicio, organizada, disponibilidad de horario, dominio de paqueteria office, etc.
AUTORIZACIÓN
GERENTE DE ÁREA JEFE INMEDIATO
_____________________________________________________ _______________________________________________________Nombre y Firma Nombre y Firma
RECURSOS HUMANOS
_________________________________________________________Nombre y Firma
PARA USO EXCLUSIVO DE RECURSOS HUMANOS
PUESTO OCUPADO POR: SUELDO DE: 6,500
TIPO DE SUELDO: MENSUAL POR UN PERIODO DE: A PARTIR DE:
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REQUISICIÓN DE PERSONAL TÉCNICO Y ADMINISTRATIVOREV. 0
INFORMACIÓN GENERAL
FECHA DE REQUISICIÓN:28-Jan-15
FECHA DE RECEPCIÓN:
TIEMPO SOLICITADO DE COBERTURA DE VACANTE: 90 DIAS
PUESTO SOLICITADO: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
SITIO: PETROFAC
GERENCIA: AMISA
DEPARTAMENTO: RECURSOS HUMANOS
NO. CUENTA DE CARGO: 5 01 11 0 00 202 01 02 01
NÚMERO DE COLABORADORES:
Directos: Indirectos:
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: Apoyo al área de Recursos Humanos para elaboración de listas de asistecia, tiempo extras, compensación, cuadros
quincenales y semanales, llevar control de los contratos, entregar recibos de nomina a los trabajasores en tiempo, solucionar dudas y quejas que se presenten en el
frente.
MOTIVO DE LA CONTRATACIÓN:
NUEVA CREACIÓN TEMPORAL POR DÍAS
EN DESARROLLO PERMANENTE REEMPLAZO X
POR REEMPLAZO:
REEMPLAZA A: PAULINA ALVARADO DELGADO
RENUNCIA X TRANSFERENCIA PROMOCIÓN
DESPIDO INCAPACIDAD
SE RECOMIENDA A:
REQUERIMIENTOS ESPECIALESFacilidad de palabra, trabajo en equipo, con iniciativa, proactivo, actitud de servicio, organizada, disponibilidad de horario, dominio de paqueteria office, etc.
AUTORIZACIÓN
GERENTE DE ÁREA JEFE INMEDIATO
_____________________________________________________ _______________________________________________________Nombre y Firma Nombre y Firma
RECURSOS HUMANOS
_________________________________________________________Nombre y Firma
PARA USO EXCLUSIVO DE RECURSOS HUMANOS
PUESTO OCUPADO POR: SUELDO DE: 6,500
TIPO DE SUELDO: MENSUAL POR UN PERIODO DE: A PARTIR DE:
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REQUISICIÓN DE PERSONAL TÉCNICO Y ADMINISTRATIVOREV. 0
INFORMACIÓN GENERAL
FECHA DE REQUISICIÓN:14-Oct-14
FECHA DE RECEPCIÓN:
TIEMPO SOLICITADO DE COBERTURA DE VACANTE: 90 DIAS
PUESTO SOLICITADO: Supervisor de Seguridad
SITIO: M&G Polímeros
GERENCIA: SEGURIDAD
DEPARTAMENTO: SEGURIDAD
NO. CUENTA DE CARGO: 5 06 00 0 00 203 01 03 01
NÚMERO DE COLABORADORES:
Directos: Indirectos:
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
desarrollando planes y programas, supervisando la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área tomando en cuenta los costos, a fin de
de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales en el ámbito de la construcción, de acuerdo
a las disposiciones de la normatividad vigente.
MOTIVO DE LA CONTRATACIÓN:
NUEVA CREACIÓN X TEMPORAL POR DÍAS
EN DESARROLLO PERMANENTE REEMPLAZO
POR REEMPLAZO:
REEMPLAZA A:
RENUNCIA TRANSFERENCIA PROMOCIÓN
DESPIDO INCAPACIDAD
SE RECOMIENDA A: ALEJANDRE LUGO LAURA ELENA
REQUERIMIENTOS ESPECIALESFacilidad de palabra, trabajo bajo presion, trabajo en equipo, con iniciativa, proactivo, actitd de servicio, organizada,
disponibilidad de horario, dominio de paqueteria office, etc.
AUTORIZACIÓN
GERENTE DE ÁREA JEFE INMEDIATO
_____________________________________________________ _______________________________________________________Nombre y Firma Nombre y Firma
RECURSOS HUMANOS
_________________________________________________________Nombre y Firma
PARA USO EXCLUSIVO DE RECURSOS HUMANOS
PUESTO OCUPADO POR: SUELDO DE: 9,500
TIPO DE SUELDO: MENSUAL POR UN PERIODO DE: A PARTIR DE:
Controlar las actividades de Seguridad, Salud y Protección Ambiental, cumpliendo las políticas y normas,