Post on 11-Jan-2016
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Instituto Politécnico Nacional Unidad Politécnica de Gestión con Perspectiva de Género
Licencia por paternidad por nacimiento y/o adopción en el IPN
Política institucional que otorga a los trabajadores del Instituto una licencia por paternidad de 13 días hábiles con goce de sueldo, a partir del nacimiento y/o
adopción de sus hijas/os, con el propósito de reconocer los derechos laborales tanto de madres como de padres que incidan en la equidad de género y la protección de sus responsabilidades familiares.
Licencia por Paternidad por nacimiento y/o adopción
UPGPG
¿Qué significa contar con una Licencia por Paternidad por
nacimiento y/o adopción en el IPN?
•La LP forma parte de los resultados
obtenidos de la institucionalización y
transversalización de la Perspectiva de
Género en el IPN.
•El IPN se coloca a la vanguardia no sólo
en el desarrollo de conocimiento
científico y tecnológico en México, sino
también en la promoción de la equidad e
igualdad de género.
UPGPG
¿Qué significa contar con una Licencia por Paternidad por
nacimiento o adopción en el IPN?
• Con la implementación de esta política integral, el IPN se
convirtió en la primera institución educativa de nivel medio
superior en otorgar esta prestación.
• La Licencia por Paternidad del IPN, tiene la finalidad de
promover el ejercicio de una paternidad responsable,
participativa, igualitaria, afectiva, de disfrute y
acompañamiento con los hijos/as, así como de
corresponsabilidad con la pareja.
• Esta política de Licencia por Paternidad se complementa
con el Curso-Taller denominado “Paternidad…Es”, el cual
cuenta con valor curricular.
UPGPG
Curso-Taller Paternidad…Es
Es un espacio de reflexión y sensibilización hacia lo que representa el ejercicio de la paternidad, el cual fue creado de manera complementaria a la Licencia por paternidad por nacimiento y/o adopción para favorecer el proceso de consolidación de la política de equidad de género que ha adoptado el IPN.
UPGPG
Objetivos del Curso-Taller Paternidad…Es
• Propiciar la construcción de una paternidad responsable, participativa, igualitaria, amorosa, de disfrute y acompañamiento con sus hijas/os.
• Incidir en el desarrollo de conductas, habilidades y actitudes positivas hacia la incorporación de los padres en la crianza y desarrollo emocional de los hijas/os.
• Propiciar un cambio (positivo) en los paradigmas de la construcción de la masculinidad y el propio ejercicio de una paternidad responsable y afectiva.
• Reflexionar sobre la importancia de que la licencia no represente el goce de días de descanso o de carga de trabajo hacia las parejas, sino favorecer a la equidad e igualdad entre las mujeres y los hombres.
UPGPG
¿Cuáles son las temáticas que se abordan en el
Curso-Taller Paternidad…Es?
• La construcción social del género: las niñas de rosa y los niños de azul.
• Violencia.
• Paternidad-Es.
• Educando en la equidad.
UPGPG
A mí me sorprende este tipo de
iniciativas que son asertivas porque
no había espacio alguno en el politécnico…
(Luis)
Me gusta el
curso porque me
permite platicar
de las vivencias
que he tenido
con mis hijos…
(Hugo)
UPGPGExperiencias participantes del Curso Taller
Paternidad. Es…
Este curso yo lo voy a recordar siempre y con
mucho cariño, ustedes no saben
cómo me ha hecho reflexionar y cuestionarme cosas sobre mi masculinidad…
(Jorge)
Dra. Martha Alicia Tronco Rosas
Directora
Unidad Politécnico de Gestión con Perspectiva de Género
Tel. (0155) 5729-6000
Ext. 50516, 50545, 50548
www.genero.ipn.mx