El Fondo Extremeño Local de Cooperación al Desarrollo presenta

su séptima edición del Programa de Voluntarios Expertos en

Cooperación Internacional al Desarrollo, que mantiene sus

objetivos iniciales: contribuir a fortalecer el mundo local en los

países iberoamericanos, a la vez que facilita el acceso de técnicos

extremeños al mundo de la cooperación internacional al desarrollo.

A lo largo de las seis ediciones anteriores cerca de un centenar de

expertos que trabajan en el ámbito local de Extremadura han

tenido la oportunidad de prestar su conocimiento, apoyo técnico

y compromiso con los municipios iberoamericanos.

En esta séptima edición se convocan 20 plazas en cinco países;

Bolivia, Ecuador, Paraguay y Nicaragua, que van a permitir,

durante el periodo de un mes, asistir técnicamente y propiciar el

intercambio de conocimientos con el mundo local de estos países.

El programa una vez más cuenta con el apoyo de la Diputación

de Cáceres y la Diputación de Badajoz, y con la colaboración de

diversas instituciones y contrapartes locales, que facilitan el buen

desempeño de los objetivos del programa.

Animamos a participar a todos los profesionales que sientan la

inquietud de la cooperación al desarrollo y que desde su experiencia

y conocimiento, puedan dar respuesta a las demandas definidas

en los perfiles de las plazas que se convocan esta edición.

El voluntario seleccionado deberá:

- Establecer contacto previo, con el apoyo de la organización, con

las contrapartes locales y con los lugares donde va a desempeñar

su labor de voluntariado con el objetivo de fijar y concretar el

alcance y la agenda final de su trabajo.

- Permanecer en el país de destino por el periodo de cuatro semanas.

- Seguir las recomendaciones y directrices marcadas desde la

organización y la contraparte local en lo que concierne al trabajo

a realizar.

- Al regreso, y en el plazo de un mes, elaborar un informe-memoria

final en el que se recojan las tareas realizadas y una evaluación

del programa.

- Guardar confidencialidad de la información recibida en el

desarrollo de sus funciones.

- Rechazar cualquier contraprestación material o económica, salvo

las que proporcione la organización.

- Respetar los derechos de los beneficiarios y actuar de forma

diligente y solidaria.

- Cumplir con las recomendaciones sanitarias correspondientes

para cada país. El voluntario seleccionado tendrá cubierto los gastos dedesplazamiento al y desde el país de destino, alojamiento, seguromédico, pago de tasas aeropuerto (en su caso) y se le concederáuna ayuda, en concepto de bolsa de viaje, para cubrir otros gastosde estadía (comidas y desplazamientos internos). 

Los interesados deberán dirigir una solicitud (según modelo quepodrá encontrar en www.felcode.org ) al Fondo Extremeño Localde Cooperación al Desarrollo-FELCODE indicando la plaza (oplazas) por las que muestra preferencia, priorizándolas, hasta unmáximo de dos y explicando el motivo e interés en participar eneste Programa. A la solicitud deberá adjuntar una copia de sucurrículum vitae. Plazo de presentación: Hasta el 16 de mayo de 2011.

Por e-mail: administracion@felcode.org

Por correo: C/ Godofredo Ortega y Muñoz, 1, local 1106011 Badajoz. Más información en nuestra web: www.felcode.org

Solicitudesy más

información en

felcode.org

Condiciones

Solicitudes

Séptima edición

República DominicanaJunta de Asociaciones Campesinas Rafael Domínguez-JACARAFE

20

Plazas Nicaragua3 Plazas Bolivia9

Plazas Paraguay2

Plazas Ecuador5

Rep. Dominicana1

4.- Apoyo a la Unidad de PromociónEconómica Municipal (UPEM) delGobierno Municipal de Colpa-Bélgica.Perfil: Formación en economía,administración y dirección deempresas, desarrollo local,… conexperiencia en la identificación yevaluación de los recursos delmunicipio con el fin de proponer, idear,fomentar y apoyar nuevas iniciativasmicroempresariales, captar recursosy facilitar las vías de utilización de laspotencialidades locales.   Municipio: Colpa-Bélgica.Departamento de Santa Cruz.

5.- Consolidación de la Estrategiade Desarrollo Económico Local dela MMCHN.Perfil: Formación en economía,administración y dirección deempresas, desarrollo local,… conexperiencia de puesta en marcha dePlanes Desarrollo Económico Local yprocesos de fo r ta lec imientoinstitucional; y con énfasis en inclusiónde políticas productivas con equidadde género.Municipios: Mancomunidad deMunicipios de Chuquisaca Norte, consede en Sucre.

Contraparte local: Oficina Técnica deCooperación de la Agencia Españolade Cooperación Internacional alDesarrollo en La Paz. 4 Plazas.

1 . - A c t u a l i z a c i ó n ycomplementación del Plan deAcción a Mediano Plazo 2012-2016del Plan Maestro de Sucre.Perfil: Urbanismo. Orientación aplanificación urbana. RehabilitaciónUrbana en Centros Históricos.Municipio: Sucre. Unidad MixtaMunicipal Patrimonio Histórico-PRAHS.

2.- Puesta en valor del sitioarqueológico de Santa Cruz la Viejaen el departamento de Santa CruzPerfil: Arqueología. Gestión de

patrimonio cultural e historia deAmérica.Municipio: San José de Chiquitos,Plan Misiones/Escuela Taller de SanJosé.

3.- Colaborar en la formulación delas Cartillas de Publicidad Exterioren Áreas Patrimoniales para suvinculación con el Reglamento dePublicidad Urbana vigente.Perfil: Arquitectura, especializaciónplani f icac ión urbaníst ica y /opat r imon io . Ingen ie r ía c iv i l ,especializació planificación urbanísitcay/o patrimonio. Conocimiento dedisposiciones legales vinculadas altema.Municipio: La Paz. Dirección dePatrimonio Cultural y Natural delGobierno Autónomo Municipal.

4.- Incubadora de empresamunicipal en PotosíPerfil: Economista, especialista endesarrollo económico, sociólogo…Experiencia profesional en desarrolloeconómico local a nivel municipal,incubadoras de empresas, programasde emprendedores.Municipio: Potosí.

Contraparte local la Oficina Técnicade Cooperación de la AgenciaEspañola de Cooperación alDesarrollo de Montevideo, ProgramaMUNICIPIA, y la Fundación MoisésBertoni.

1.- Implementación del PlanEstratégico de la Red de MujeresMunícipes del Paraguay (RMMP).Perfil: Licenciatura en Educación,Trabajo Social, Sociología,… conformación específica en materia degénero, y con experiencia de trabajoen el ámbito de las políticas públicasde género y la participación einclusión de las mujeres en la vidapolítica.Municipio: Asunción (RMMP).

Contraparte local la Oficina Técnicade Cooperación de la AgenciaEspañola de Cooperación alDesarrollo de Managua.

1.- Promoción del desarrolloeconómico local de los 12Municipios del Departamento deNueva Segovia.Perfil: Formación universitaria enciencias económicas, ingenieríaagronómica o carreras afines, y conestudios de especialización endesarrollo local y/o desarrolloeconómico local. Experiencia enpromoción e implementación dedesar ro l lo económico loca l ,planificación territorial y estratégica,desarrollo de gestión empresarial,evaluación y sistematización deproyectos.Municipios: AMUNSE (Asociaciónde Municipios de Nueva Segovia).

2.- Fortalecimiento de la política deurbanismo y ordenación territorialdel Municipio de San JuanMiguelito.Perfil: Formación en Arquitectura,Ingeniería Civil, Urbanismo, Geografíay Ciencias del Territorio,… Experienciaen levantamientos topográficos,manejo de herramientas informáticasde gestión urbanística y de ordenaciónterritorial.Municipio: San Miguelito Río SanJuan.

3.- Fortalecimiento de la capacidadde actuación del gobiernomunicipal de Totogalpa en laarticulación del desarrollo local.Perfil: Formación en economía,administración y dirección deempresas, desarrollo local,… conexperiencia en análisis y viabilidad deproyectos  de emprendimiento micro-empresarial, gestión integral municipal,agente de empleo y desarrollo Local,y conoc imiento de l entornomunicipalista.Municipio: Totogalpa.

Contraparte local: CEPAD, Centropara la Participación y el DesarrolloHumano Sostenible. 5 Plazas

1.- Asesoramiento a las iniciativasproductivas de la economía local deSan Ignacio de Velasco, con especialénfasis en la promoción profesionaly económica de las mujeres.Perfil: El/la experto/a deberá tenerformación combinada de economía ygénero. Experiencia en impulso ypromoción de PYMES, apoyo aempresas desde la administración yasoc iac ion ismo empresar ia l ,acompañado de enfoque de género.Municipio: San Ignacio de Velasco(Oficina de la Mujer). Departamentode Santa Cruz.

2.- Apoyo a la Oficialía Mayor deDesarrollo Económico (OMDE) delGobierno Municipal de Trinidad.Perfil: Formación en economía,administración y dirección deempresas, desarrollo local,… conexperiencia en la elaboración dediagnóst icos inst i tucionales yproductivos, proyección futura deposib i l idades económicas depequeños municipios, búsqueda def i n a n c i a m i e n t o p a r aemprendimientos locales y estudiosde mercado.Municipio: Trinidad. Departamentode Beni.

3.- Apoyo al Gobierno Municipal deConcepción para la organizacióndel XI Festival de la Orquídea einterlocución con los diversosactores del territorio.Perfi l : Experto/a en tur ismo(preferiblemente en desarrollo deproyectos sostenibles) con experienciaen gestión de destinos turísticos yorganización de actividades talescomo organización de ferias, diálogocon empresarios...M u n i c i p i o : C o n c e p c i ó n .Departamento de Santa Cruz de laSierra.

2.- Asistencia técnica para la puestaen marcha de centros tecnológicosrurales de acceso a las NNTT.Perfil: Licenciatura en Informática ocualquier otra formación relacionadacon las Nuevas Tecnologías. Conexperiencia en la implantación dehardware y software libre, y en el diseñoe impartición de acciones formativasonline y presenciales, especialmentedirigidas al ámbito rural.Municipios: Corpus Chrisiti, Curuguaty,Villa Igatimi e Ypehú (MancomunidadMbaracayú).

Convenio AME (Asociación deMunicipios de Ecuador), FundaciónIPADE y G.M. de Antonio Ante para laejecución de actuaciones conjuntas defortalecimiento de los GobiernosMunicipales de Ecuador.

1.- Elaboración de un Plan deEducación/Formación Popular parael Cantón Antonio Ante.Perfil: Formación en pedagogía,sociología, educación social u otrasramas afines a la social. Experiencia endiseño y formulación de planes deeducación/formación popular, formacióndiferenciada y procesos educativos queposibilitan la construcción de ciudadanía.Municipio: Antonio Ante.

2.- Elaboración de un organigrama,estructura y propuesta de gestiónresiduos hospitalarios a nivelinterprovincial.Perfil: Formación en medio ambiente,ingeniería, o cualquier otra ramarelacionada con la gestión de residuos;y con experiencia en el manejo y gestiónde resíduos hospitalarios.Municipios: de las provincias deTungurahua, Manabí y Azuay.

3.- Apoyo a la pol í t ica dedescentralización de la Asociaciónde Municipalidades de Ecuador(AME).Perfil: Conocimiento y experiencia enel proceso descentralizador del Estado,con especial énfasis en el casoextremeño; así como de la aplicaciónde ese proceso descentralizador através de la gestión de administracioneslocales y autonómicas.

PLAZAS

4.- Mejora del Plan Nacional deCapacitación para funcionariospúblicos y líderes indígenas de AMEPerfil: Formación en sociología,

pedagogía, educación social u otras

ramas afines a las ciencias de la

educación, y con experiencia en la

elaboración, gestión y ejecución de

planes de formación continua dirigido a

funcionarios de las administraciones

locales.

Municipio: Asociación de

Municipalidades del Ecuador (AME).

Quito.

5.- Elaboración de una propuesta deSistemas de ordenamiento Territorialdel paísPerfil: Formación en geografía,

arquitectura, cartografía,... con experiencia

en diseño, programación y puesta en

marcha de Sistemas de Información

Territorial a nivel local, provincial y/o

regional.

Municipio: Asociación de Municipalidades

de Ecuador. Quito.

Contraparte: Junta de AsociacionesCampesinas Rafael FernándezDomínguez-JACARAFE.

1.- Dotación de una Estrategia dedesarrollo consensuada a laMancomunidad de Distrito Municipalesdel CibaoPerfil: Experiencia en diseño deEstrategia, normas y estructuraorganizativa de mancomunidad deMunicipios, sobre competencia, funcionesy recursos de las mismas.