COMUNIDAD Prof. Jenifer Flores

¿COMUNIDAD?

COMUNIDAD

Es el espacio en el que

las personas, las familias

y los grupos sociales

hacen su vida diaria

Es el contexto en el cual

ocurren las interacciones

entre los individuos y su

ambiente

COMUNIDAD

No existe una definición

que refleje idealmente

su naturaleza y

complejidad

Una comunidad no

necesariamente está

delimitada por límites

geográficos aunque

tiene definición y función

MODELO DE COMUNIDAD

COMO SOCIO Se refiere a la comunidad

como un grupo, una

población o un

conglomerado de personas

que tienen como mínimo una

característica común

Ubicación geográfica,

ocupación, etnia,

condiciones de vivienda

La comunidad como un todo

MODELO DE COMUNIDAD

COMO SOCIO La comunidad como un todo

La comunidad trata sus

propios problemas, fortalecer

su nivel de salud y actuar

para defenderse de factores

estresantes

Considerada como un

sistema compuesto por una

parte central que incluye a

las personas, sus valores, sus

creencias e historia

MODELO DE COMUNIDAD

COMO SOCIO Subsistemas que definen aspectos funcionales

Ambiente físico

Educación

Seguridad

transporte

Servicios sociales y de salud

Comunicación

Aspectos económicos

Recreación

COMUNIDAD COMO

ENCARGADA DE LA ATENCIÓN

La comunidad es un

agente encargado de la

atención igual que un

individuo comprometido

con su propio cuidado o

una familia que

proporciona el contexto

para la atención de sus

miembros

COMUNIDAD COMO

ENCARGADA DE LA ATENCIÓN

Los miembros de la

comunidad contribuyen a

la capacidad de ésta para

cuidar de sus miembros

mediante sus esfuerzos

individuales y aunados

Promueve un ambiente

que apoya a sus miembros

¿ANATOMÍA DE LA

COMUNIDAD?

Hace referencia a su estructura, la cual incluye a

las personas y las características físicas de dicha

comunidad

FUNCIONES DE LA

COMUNIDAD

• Hace referencia al aprovechamiento de los

recursos comunitarios por parte de los individuos,

las asociaciones entre las personas y los recursos

FUNCIONES DE LA COMUNIDAD

Utilización de espacio: provisión de lugares para la socialización y recreación

Medios de Subsistencia: corresponde a las oportunidades de empleo en la comunidad y la capacidad de la misma para velar por sus miembros

Producción, Distribución y Consumo de Bienes y Servicios: representa los comercios en la comunidad, transacciones básicas de servicios con los cuales cuenta los miembros de la misma para realizar actividades cotidianas

FUNCIONES DE LA COMUNIDAD

Protección de los Miembros: la comunidad es capaz de crear y fortalecer las normas y controles que le permitan funcionar

Educación: presencia de instituciones educativas y otros recursos para la socialización, además del suministro de un ambiente para el continuo enriquecimiento de la comunidad

Participación y enlaces: representa las interacciones sociales, así como, conexiones con otros sistemas para satisfacer necesidades de sus integrantes

LAS COMUNIDADES

ORGANIZADAS DEBEN

TRABAJAR EN FUNCIÓN DE …

COMO ACTÚA LA COMUNIDAD

ORGANIZADA

• Empoderando a sus miembros

• Desarrollando procesos colectivos

• Propiciando el cambio social

PARTICIPACIÓN COMUNITARIA

Participar es tomar parte, tener parte,

ser parte

Participación comunitaria es hacer,

poseer, transformar y ser en un

movimiento que va de lo colectivo a

lo individual y viceversa

PARTICIPACIÓN COMUNITARIA

Proceso que permite la opinión y la acción de

las ciudadanas y los ciudadanos en la

búsqueda soluciones y mejora a los problemas

y a los proyectos colectivos

¿QUIÉNES?

VOLUNTARIO COMUNITARIO

Todas aquellas personas que actúan

libre y desinteresadamente en el

mejoramiento de las condiciones de

vida del individuo, familia y

comunidad

Trabajan en función de los intereses

del colectivo, promocionando la

solidaridad, la unión, el apoyo y la

fraternidad dentro de su comunidad

VOLUNTARIO COMUNITARIO

Asumen un papel de agentes de

cambio hacia la transformación de su

propia realidad

Propician un puente para la

articulación de organizaciones y

expertos con la comunidad

DIVERSIDAD CULTURAL EN LA

COMUNIDAD

• Dondequiera que las cosas no sean iguales

existe diversidad, esta no se limita a

cultura, etnia o raza

• Se encuentra en los ambientes geográficos

en los cuales conviven personas o grupos

culturalmente diferentes

• Cada grupo conduce sus expectativas

sobre la salud hasta la comunidad

DIVERSIDAD CULTURAL EN LA

COMUNIDAD

• Todas las culturas tienen reglas que

identifican que identifican conductas

adecuadas e inadecuadas (normas

culturales)

• Las normas se originan en los valores

(individual y grupal)

CLARIFICACIÓN DE VALORES

• Proceso de autoevaluación y

autodescubrimiento que ayuda al individuo,

familia o comunidad a identificar valores y

sus preferencias personales por los temas

que afectan sus vidas, evaluando creencias, conductas y suposiciones

CLARIFICACIÓN DE VALORES

Los miembros de la comunidad al

comprender sus propios valores y su

importancia puede hacer elecciones

razonables no simplemente basadas en la

costumbre, la herencia cultural o las influencias sociales ambientales

¿QUIÉN DEBE SALVARSE?

PARTICIPACIÓN COMUNITARIA

Proceso organizado, colectivo, libre, incluyente,

en el cual hay una variedad de actores, de

actividades y grados de compromiso, que está

orientado por valores y objetivos compartidos

con miras a la transformación

PARTICIPACIÓN comunitaria

Intervenir en las decisiones sobre actividades que afectan su vida cotidiana

Contribuye a la movilización de recursos para hacer más accesible y aceptable la atención

de salud

Mejorar la salud de las mayoría, mediante la adopción de hábitos de vida más saludables

Aumenta la probabilidad de que los proyectos y programas de salud sean apropiados y

satisfactorios para atender las necesidades sanitarias

NIVELES DE PARTICIPACIÓN

Actuación planificada de algunos miembros de la comunidad

Todo parte de un proyecto específico que responde a la necesidad sentida

Persigue la transformación de algunos aspectos de la realidad

Implica que los miembros del grupo estén convencidos de los objetivos del proyecto

Actúan con alto grado de compromiso en la planificación y ejecución del proyecto

ORGÁNICA

Se ejerce a través de acciones sistemáticamente conectadas a un determinado plan o proyecto

Hay mayor acercamiento y compromiso con el proyecto

No hay toma de decisiones en forma permanente y sostenible

PERMANENTE

Forma más frecuente de participación

Con acciones espontaneas, puntuales, intermitentes e improvisadas

Baja influencia en la población que se limita a concurrir a movilizaciones, responder consultas, asistir a eventos o a usar los servicios públicos

No asumen responsabilidades por dificultades de tiempo o inseguridad para trasladarse de un sector a otro

Se considera importante porque es el punto de inicio para participar de una manera más influyente

ASISTENCIA

CARACTERÍSTICAS DE LA

PARTICIPACIÓN COMUNITARIA

•Activa

•Consciente

•Responsable

•Organizada

•Sostenida

•Deliberada y Libre

EMPODERANDO A LOS CIUDADANOS

Se refiere a la habilidad de la

gente para comprender y

controlar las fuerzas

personales, políticas, sociales

y económicas para tomar

decisiones que mejoren sus

vidas

Criterios de Calidad

Existencia de organización dentro de la comunidad

Desarrollar cierto grado de autonomía o independencia

Movilización de recursos y realización de tareas, es lo que llamaríamos acción social

Criterios de Calidad

La toma de decisión debe ser entendida como un proceso que implique varios niveles:

Derecho a la información

Derecho a ser consultado/a

Derecho a negociar

Derecho a participar en la toma de decisiones

LA ACCIÓN CIUDADANA Y

COMUNITARIA

No es efectiva si pretende ser solitaria

Requiere, por tanto, de los otros

Requiere, por tanto, del diálogo

Requiere, por tanto, que trabajemos nuestras diferencias

Requiere, a fin de cuentas, que tomemos decisiones juntos

Conocer las características de la

comunidad, necesidades y expectativas.

Contactar con la comunidad e

instituciones del gobierno para sensibilizarlos y

motivarlos

Formar un equipo local e incorporar

personas de la comunidad.

Capacitar a todos los involucrados en el

equipo, investigadores y los dirigentes.

Participación de los grupos de la

comunidad en la confección del

autodiagnóstico

Priorizar los problemas encontrados por la

comunidad.

Elaborar un plan de acción para

determinar los objetivos, acciones,

las tareas y sus responsables

Evaluar el cumplimiento de los objetivos mediante

indicadores.

Apoyarse en las organizaciones de

masas, consejos comunales y de

padres

Conformar grupos de autoayuda con

personas con intereses comunes

Organizar en función del trabajo

comunitario a líderes formales y no formales