ERGONOMIA

ERGONOMIADefinición

Tecnología que se ocupa de las comunicaciones entre el hombre y el trabajo. Es un conocimiento interdisciplinar que trata de la adaptación y mejora de las condiciones de trabajo al hombre en su aspecto físico, psíquico y social.(M. Moral Oriñuela)

ERGONOMIA

Bernardino Ramazzini1633 – 1714

Publicó en el año 1700 la obra De Morbis Artificum Diatriba, razón por la cual es considerado el precursor de la medicina del trabajo

ERGONOMIA

Investigación, Intervención y Gestión Ergonómica

La investigación ergonómica presenta los siguientes objetivos:

- Ajustar exigencias del trabajo para reducir las cargas externas.

- Concebir máquinas e instalaciones para dar eficacia, precisión y seguridad.

- Estudiar los puestos de trabajo.

Adaptar los puestos de trabajo.

La Intervención en Ergonomía se puede aplicar en diferentes fases del proceso de trabajo:

Ergonomía de diseño

- Impone medidas óptimas para un mejor desarrollo del trabajo.

Ergonomía de corrección

- Actúa ante problemas concretos.

La gestión ergonómica de la participación amplia de los involucrados:

Pluridisciplinaria

Participativa

Global

ERGONOMIA

TRABAJO

ZONA DE TRABAJO

HOMBRE UTIL DE TRABAJO

ZONA DE TRABAJO HOMBRE

MEDIOS DEL PUESTO ANTROPOMETRIA

DESPLAZAMIENTO UTILES BIOMETRIA

MEDIO AMBIENTE PUESTO HIGIENE INDUSTRIAL

MOV. PESOS Y CARGA METABOLIMETRIA

TAREA

ACTIVIDAD TEORICA ACTIVIDAD REAL

ACTIVIDAD FISICA ACTIVIDAD SENSORIAL ACTIVIDAD MENTAL

ELEMENTOS DE LA ACTIVIDAD

ELEMENTOS INTERNOS ELEMENTOS EXTERNOS

EDAD ESPACIOS DE TRABAJO

SEXO UTILES

ESTADO FISICO DISMINUCION APTITUD AMBIENTE FISICO

ESTADO INTELECTUAL SEÑALES

FORMACION REGLAS DE TRABAJO

EXPERIENCIA, ETC. COMPUTADORES, ETC.

ERGONOMIA BASICA

M. R. JOUVENCEL

TEMAS DE ERGONOMIA

FUNDACION MAPFRE