CHAPTER IIPENGEMBANGAN PERSPEKTIF

PROFESIONALOleh

Dr.Or Mansur , MSmansur@uny.ac.id

MENCAPAI SUKSES

DALAM BISNIS

PERSPEKTIF PROFESIONAL

1. Profesional Persiapan Khusus

2. Profesional Sikap

Program sarjana manajemen olahragamencakup tiga komponen:1. Mata kuliah pendidikan umum,

2. Kursus utama, dan

3. Pengalaman lapangan.

Pendidikan Umum

Komponen pendidikan umum dari kurikulumsarjana sangat penting karena lulusanuniversitas harus dapat menunjukkanpemahaman dan kemampuan luar dalamprogram utama mereka

Program Utama dalam ManajemenOlahraga

Memberikan pandangan atas ruang lingkupindustri olahraga dan berbagai kesempatankerja dalam olahraga.

Pengalaman Lapangan

Bidang pengalaman memungkinkan individuuntuk mengamati dan membantu paraprofesional dan belajar tentang tanggungjawab manajerial dan ruang lingkup organisasiolahraga dimana mereka bekerja

Pendidikan Tinggi

Ada Beberapa program manajemen olahraga

yang berada di departemen pendidikanjasmani atau manajemen olahraga, sedangkanyang lain di tempatkan di sekolah-sekolah , didepertemen kinesiologi, atau di unit lainnya

Untuk memastikan bahwa seseoramg adalahkandidat yang kompetitif, salah satu hal yang harusdilakukan adalah menunjukkan sikap positif dalamtes wawancara (Sukiennik, Bendat, & Raufman,2008).

Pengambilan Keputusan Etis

Untuk sukses di kelas atau tempat usaha,individu harus memahami harapan danmengakui norma-norma yangmengatur anggota kelompok

Keterampilan Berpikir Kritis

Pengembangan suara keterampilan berpikirkritis dapat memungkinkan orang untukberkembang di lingkungan akademik danpekerjaan.

Jiwa Profesional

Ketika pertama kali bertemu dengan anda,orang lain melihat penampilan fisik andauntuk membuat penilaian tentang anda

Transisi Pekerjaan dan Penyesuaian

Karyawan yang berharga sll menampilkansikap profesional, ketika dalam transisipekerjaan dan piawai menyesuaian thppekerjaan baru, dan tetap menjaga etika bisnis.

Pelajari Pekerjaan

Ketika memulai pekerjaan baru,1. Pastikan bahwa saudara memahami tugas

2. Apa yang diharapkan , dan

3. Bagaimana untuk melakukanya

Memahami Budaya Organisasi

Setiap organisasi memiliki budaya yang unik,karena itu, karyawan baru harus belajar apayang diharapkan di tempat kerja.

Menunjukkan Etika Kerja

Menunjukkan komitmen anda kepadaorganisasi, supervisor, dan rekan denganantusias menyelesaikan semua pekerjaandalam tenggang waktu yang disepakati,menjaga kata anda, menawarkan bantuan, danmendukung orang lain dalam mencapai tujuanorganisasi

Mengembangkan KeterampilanMenulis dan Komunikasi

Kemungkinan mengungkapkan pikiran dan idedalam menulis adalah salah satu kompetensiyang paling penting dari seorang manajerolahraga yang baik

Pertajam Keterampilan Kerja Sama Tim

Untuk menjadi anggota tim yang efektif, perlumengembangkan keterampilan bersamabeberapa dimensi, termasuk komitmen untuktugas komunikasi, kolaborasi, konfrontasi,membangun konsensus, dan peduli danmenunjukkan rasa hormat terhadap anggota timlainnya.

Lanjutkan PengembanganProfesional Anda

Anda harus membuat komitmen awal untukbelajar sepanjang hayat, baik formal maupuninformal,sehingga Anda dapat terus tumbuhsecara profesional dan pribadi

Etika Bisnis

Lingkungan akademis jelas merupakanpengaturan yang membantu untuk belajar danmempraktekkan sopan santun untukmeningkatkan profesionalisme para siswamembawanya ke dalam industri olahraga

Meskipun sering berpindah kerja akanmenjadi kebiasaan, anda akan mencapaikeamanan kerja dengan terusmengembangkan keterampilan baru selamapembelajaran seumur hidup dan denganbertanggung jawab untuk mengelola kariranda.

Cara Penentuan Karir

Proses yang kompleks dalam menyusunkarir melibatkan 4 tahapan:1. Kesadaran diri,

2. Ekplorasi pekerjaan,

3. Membuat keputusan, dan

4. Melaksanakan karir.

Nilai

Nilai-nilai merupakan dasar untukperencanaan karir dan menunjukkan apa yangdianggap paling penting dalam.

Kepentingan

Kepentingan adalah kegiatan di mana andaantusias terlibat dan menemukanmenyenangkan, dan topik yangmembangkitkan rasa ingin tahu anda ataumenarik perhatian anda.

Keterampilan

Keterampilan adalah bakat yangdikembangkan, kemampuan, atau kualitaspribadi yang diperlukan untuk melakukantugas kompeten

Informasi Kerja

Anda bisa menciptakan peluang sendiridengan membuat lahan pekerjaan

Tiga unsur diperlukan untuk sukses dimanajemen olahraga adalah1. Persiapan profesional,

2. Sikap profesional, dan

3. Perencanaan karir dan masa depan

TERIMA KASIH

Ingatlah Allah ketika senang,maka Allah akan mengingat kitaketika susah

( Rasulullah SAW )