Blancafort caso de éxito formación dual contratos de formación y aprendizaje

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Para ser competitivas, las empresas necesitan disponer de un capital humano con las mejores competencias y habilidades profesionales. Blancafort explica en esta presentación qué puede aportar la formación para hacer más competitiva la empresa.

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DUAL:

Formación inteligente para la empresa del

futuro

Para ser competitivas, las empresas necesitan

disponer de un capital humano con las mejores competencias y

habilidades profesionales.

Integra el aprendizaje en las aulas y en la empresa

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

Apostamos por la nueva FP Dual

La herramienta formativa

adecuada para la empresa

La formación potencia la

competitividad de la empresa

GAES

Como Centro Integrado de

Formación

BLANCAFORT

¿Qué puede aportar la formación para hacer más competitiva la

empresa?

FORMACIÓN

LA EMPRESAPARTICIPA EN

EL CURRÍCULUM

LOS TRABAJADORESCONVALIDAN SUS

COMPETENCIAS

LA ENSEÑANZA ES MÁS

PROFESIONALIZADA

OBTIENEN CUALIFICACIÓN

Y SON MÁS POLIVALENTES

LA FORMACIÓNDE EMPRESAINCOMPANY

ANÁLISIS DENECESIDADESFORMATIVAS

EMPRESA

COMPETITIVIDAD

Proceso para consensuar el currículum formativo

Empresa

Entidad Formativa

Programación y temporización del curso en función de las necesidades de la empresa

Inserción laboral en la empresa:

objetivo fundamental de Blancafort

Contacto y colaboración con las empresas

Empresa

Alumno

Blancafort

•Elabora el currículum con la empresa

Blancafort

•Selecciona a sus futuros trabajadores

Empresa•Trabajador que estudia

Ciclo formativo DUAL

•Mejoras formativas adaptadas a las nuevas necesidades de la empresa

Mejora continua

Proceso dinámicoAdaptación constante a las

necesidades de la empresa

Nueva filosofía de la

FP

35%

25%

40%

PresencialOnlineEmpresa

Distribución horaria

Audiología Protésica

Colaboración entre BLANCAFORT y GAES

Equipo de formadores de BLANCAFORT,

profesionales de Sanidad

Departamento de Formación de GAES,

centros auditivos

Modelo pionero de FORMACIÓN DUAL en el

ámbito sanitario

¡Caso de

éxito!

Equipos de seguimiento y criterios de evaluación

BLANCAFORT: formación

presencial y online

EMPRESA: equiparación

competencias y actividades FCTSaber SERSABER SABER HACER

Ventajas para la empresa

Formación adaptada a

las necesidad

es de la empresa

Facilita los procesos de selección

Mejor cualificación de los trabajadores

Reduce los períodos

de integración

laboral productiva

AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD

Ventajas para el alumno

Le permite ponerse en

contacto desde el principio

con el entorno socio-laboral

Aprende trabajando

Recibe una remuneración por su trabajo y esfuerzo

Facilita su empleabili

dad y su incorporaci

ón al mundo laboral

APRENDE EN UN ENTORNO REAL Y CON TECNOLOGÍA ACTUALIZADA

Trabajadores cualificados

+ Valor añadido

+ Ventaja competitiva

+ Incremento cifra de negocio

Empresa más competitiva

Facilitar, informar y tramitar asesoramiento y reconocimiento para

que el trabajador tenga la máxima cualificación

Objetivo Entidades Formativas:

En BLANCAFORT, estamos creando protocolos

de funcionamiento adaptados a las

necesidades de formación de cada empresa.

DUAL

PROFESIONALIZADORA

FORMACCIÓN

Formación parala empresa

www.blancafort.com

info@blancafort.com

Tel 034 93 415 92 33

MUCHAS GRACIAS