AUTORIDAD EN ADMINISTRACIÓN

ES LA FACULTAD DE QUE ESTÁ INVESTIDA UNA PERSONA, DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN, PARA DAR ÓRDENES Y EXIGIR QUE SEAN CUMPLIDAS POR SUS SUBORDINADOS, PARA LA REALIZACIÓN DE AQUELLAS ACCIONES QUE QUIEN LAS DICTA CONSIDERADA APROPIADAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DEL GRUPO.

DEFINICIÓN

ES EL DERECHO DE MANDAR Y EL PODER DE HACERSE OBEDECER

MANDO: EJERCICIO DE LA AUTORIDAD.

DELEGACIÓN: ES LA CONSECIÓN DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD.

ELEMENTOS

1.FORMAL◦ LINEAL◦ FUNCIONAL

2. TÉCNICA O ESTAF

3. PERSONAL

TIPOS DE AUTORIDAD

ES LA CONCESIÓN DE AUTORIDAD RESPONSABILIDAD PARA ACTUAR

REQUISITOS:DELIMITAR CLARAMENTE LA AUTORIDADESPECIFICAR METAS Y OBJETIVOSCAPACITAR AL PERSONALESTABLECER ESTANDARES

DELEGACIÓN

MANDOES EL EJERCICIO DE LA AUTORIDAD

ASUME 2 FORMAS: ORDENES E INSTRUCCIONES

ORDENES INSTRUCCIONES

Es el ejercicio de la autoridad a través de la cual un supervisor trasmite a un subordinado la indicación de que una actividad debe ser realizada

Son las normas que habrán de observarse en situaciones de carácter repetitivo

1.ACLARAR IDEAS ANTES DE COMUNICAR 2. DETERMINAR Y EVALUAR EL VERDADERO

PROPOSITA DE CADA MENSAJE 3.CONSIDERRA EL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL E INDIVIDUAL 4.PLANEAR LAS COMUNICACIONES

ASESORANDOSE CON LA OPINION DE OTROS MIEMNROS DE LA ORGANIZACIÓN

10 MANDAMIENTOS DE LA COMUNICACIÓN

5. TEBER CUIDADO AL COMUNICAR CON LAS ACTITUDES, SOBRETONOS Y EL CONTENIDO BÁSICO DEL MENSAJE

6.APROVECHAR LA OPORTUNIDAD PARA EMITIR ALGO DE VALOR O AYUDA AL RECEPTOR

7.SEGUIR Y EVALUAR LA COMUNICACIÓN 8.oportunidad en cuanto tiempo y lugar 9.apoyar la comunicación con las acciones

propias del emisor 10. tratar no solo de ser comprendido sino de

comprender: escuchar con empatia.

ESTA DADO PRINCIPALMENTE POR ORDEN JERARQUICO

AUTORIDAD EN ENFERMERIA