CAPITAL DE TRABAJOCAPITAL DE TRABAJO

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Presentan:

Mejia Villegas DaliaReyes Flores Jaime Emmanuel

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PropósitoPropósito

La administración de los recursos de la empresa es

fundamental para su progreso, por lo que mostraremos los

puntos claves en el manejo del capital de trabajo, porque es

éste el que nos mide en gran parte el nivel de solvencia del

negocio.

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AgendaAgenda

• Objetivo del Capital del trabajo

• Capital de Trabajo

• Origen y Necesidades del Capital de Trabajo

• Rentabilidad vs Riesgo

• Análisis del Capital de Trabajo

• Capital de Trabajo Excesivo

• Calculo del Capital de Trabajo

• Conclusión

ObjetivoObjetivo

El objetivo primordial de la administración del capital de trabajo

es manejar cada uno de los activos y pasivos de la empresa de tal

manera que se mantenga un nivel aceptable.

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Capital de TrabajoCapital de Trabajo

El capital de trabajo es el recurso económico destinado al funcionamiento

inicial y permanente del negocio, que cubre el flujo de ingresos y egresos.

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El capital de trabajo puede definirse como “ la diferencia

que se presenta entre los activos y los pasivos circulantes de

la empresa ".

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El capital de trabajo sólo se

usa para financiar la

operación de un negocio y

dar margen a recuperar la

cartera de ventas.

Es la inversión en activos

a corto plazo y sus

componentes son el

efectivo, valores

negociables, cuentas por

cobrar e inventario.

El capital de trabajo también

es conocido como fondo de

maniobra, que implica

manejar de la mejor manera

sus componentes de manera

que se puedan convertir en

liquidez lo más pronto

posible.

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Origen y necesidad del Origen y necesidad del Capital de TrabajoCapital de Trabajo

Esta basado en el entorno de los

flujos de caja de la empresa que

pueden ser predecibles.

El conocimiento del vencimiento de las

obligaciones con terceros y las condiciones

de crédito con cada uno

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Rentabilidad vs RiesgoRentabilidad vs Riesgo

Se dice que a mayor riesgo mayor

rentabilidad, esto se basa en la

administración del capital de trabajo.

La rentabilidad es calculada por utilidades

después de gastos frente al riesgo que es

determinado por la insolvencia que

posiblemente tenga la empresa para

pagar sus obligaciones

Análisis del Capital de TrabajoAnálisis del Capital de Trabajo

Un capital de trabajo adecuado:

• Protege al negocio del efecto adverso por una disminución de los

valores del activo circulante.

• Hace posible pagar oportunamente todas las obligaciones y

aprovechar la ventaja de los descuentos por pago de contado.

• Asegura en alto grado el mantenimiento de crédito de la compañía

y provee lo necesario para hacer frente a emergencias tales como

huelgas, inundaciones e incendios.

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• Permite tener los inventarios a un nivel que capacitará al negocio

para servir satisfactoriamente las necesidades de los clientes.

• Capacita a la compañía a otorgar condiciones de crédito

favorables a sus clientes.

• Capacita a la compañía a operar su negocio más eficientemente

porque no debe haber demora en la obtención de materiales,

servicios y suministros debido a dificultades en el crédito.

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Capital de trabajo excesivoCapital de trabajo excesivo

Especialmente en forma de efectivo y de valores negociables, puede

ser tan desfavorable como un capital de trabajo insuficiente, debido al

gran volumen de fondos que no son usados productivamente.

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Capital de trabajo excesivo puede

llevar al descuido por lo que se

refiere a los costos y, por lo tanto, a

ineficiencia en las operaciones.

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CalculoCalculo

PC = Pasivo circulante.

AC = Activo circulante.

CT = Capital de Trabajo.

Formula

CT = AC-PC

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Capital de Trabajo Capital de Trabajo

Determinación Determinación

FuentesFuentes (Aumentos C.T.)FuentesFuentes (Aumentos C.T.)

Aplicaciones Aplicaciones (Disminuciones C.T.)Aplicaciones Aplicaciones (Disminuciones C.T.)

Encabezado

Contenido1.-

2.-

3.-

4.-

Total Fuente de Fondos

1.-

3.-

2.-

Total Aplicaciones de Fondos

xxx

xxx

xxx

xxx

xxx

xxx

xxx

xxx

xxx

Se muestran los análisis de los aumentos o disminucionesque determinaron las razones de los cambios. Excluyendo los efectos causados por los ajustes, traspasos u otras operaciones que no afecten el Capital de Trabajo.

Se muestran los análisis de los aumentos o disminucionesque determinaron las razones de los cambios. Excluyendo los efectos causados por los ajustes, traspasos u otras operaciones que no afecten el Capital de Trabajo.

Se reflejan los importes de los análisis.Se reflejan los importes de los análisis.

Conclusión Conclusión

La administración del capital de trabajo es necesaria para

asegurar el funcionamiento y el desarrollo de la empresa a largo

plazo.

Consiste en mantener un nivel apropiado del activo circulante

sobre el pasivo circulante, mediante la inversión y el manejo

correcto de los activos con más liquidez, y la adquisición mínima

de pasivos.

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Por su atención