Compartir: la esencia del Web 2.0

Nuevas reglas, nuevas mentalidades

El conocimiento que se comparte crece

Premisa básica de la nueva gestión de la economía del conocimiento:

Google frente a Microsoft

Las empresas que saben asimilar esta nueva forma de trabajar desplazan a las empresas convencionales a una velocidad de vértigo

Cada empresa, cada sector, tiene que encontrar su propio camino para asimilar la tecnología y la innovación productiva

•Nuevas formas de hacer publicidad•Recibir el feedback de los clientes•Compartir estrategias con los proveedores•Aplicar nuevas técnicas de motivación personal•Gestionar procesos y ventas online •Reducir costes y burocracias enquistadas

No hay que tener miedo al intercambio de ideas

Vital para el futuro de la empresa

LA INFORMACIÓN ES PODER

EL CONOCIMIENTO QUE SE COMPARTE CRECE

Los usuarios añaden valor

Esta es una lección clave de la Web 2.0

Las compañías 2.0 usan métodos ‘incluyentes’ con el fin de agregar datos del usuario y generan valor como efecto del trabajo ordinario

Los que comparten están acumulando capital social y respeto por parte de la comunidad

Compartir está codificado en el genoma humano, aunque eclipsado por los muchos pragmatismos de la vida diaria

En la Web 2.0:Cuanto menos compartes, menos poder tienes

Todo esto está haciendo de las plataformas sociales una auténtica alternativa a los medios de comunicación tradicionales

Cuanta más gente creativa participe, más fácil será lograr unos medios de comunicación 2.0 equilibrados y equitativos, hechos por la gente a su medida

Los “medios de comunicación social” no serán controlados por ninguna persona concreta, sino que residirán en la propia distribución de la red social