32 Tendencias de Cambio (2010-2020)

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Intervención en el Seminario ‘Participación y Comunicación en la nueva Gobernanza europea’ organizado por el Instituto de Gobernanza Democrática (Globernance). 2 de diciembre de 2010http://www.gutierrez-rubi.es/2010/12/02/seminario-participacion-y-comunicacion-en-la-nueva-gobernanza-europea/

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“32 TENDENCIAS DE CAMBIO 2010-2020”

de Antoni Gutiérrez-Rubí y Juan Freire

Tomando como horizonte temporal el año 2020, seanalizan algunas hipótesis y predicciones sobre laevolución de la tecnología digital y sus efectos endiferentes ámbitos socioeconómicos.

Se identifican 32 tendencias distribuidas en sietegrandes transformaciones:

1. Tecnológicas2. Políticas3. De la información4. De los modelos de negocio5. De las organizaciones6. En las relaciones7. Urbanas

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“Comprender lo que viene para entender el futuro y abordar el presente

con posibilidades de éxito”

“Ya no se trata de reaccionar porque no queda más remedio,

sino de analizar por dónde irán las balas para que no nos tirotee el

presente”

“No se trata de adivinar el futuro, setrata de interpretar las tendencias queya podemos ver en el presente paradiseñar itinerarios que permitan ganartiempo para prepararse, adaptarse yaprender lo nuevo”

Francis Pisanien el prólogo de “32 Tendencias de cambio (2010-2020)”

“Es hora de cambiar nuestras obsoletas bolas de cristal, de sustituirlas por rejillas de lectura (sistema de interpretación, conjunto de elementos para descodificar) de las transiciones de un mundo cada vez más complejo”

Francis Pisanien el prólogo de “32 Tendencias de cambio (2010-2020)”.

ESQUEMA METODOLÓGICO PARA TENDENCIAS Y ESCENARIOS

2. Análisis cualitativo

3. Descripción narrativa de la

tendencia

4. Construcción de escenarios

complejos a partir de

tendencias “simples”

1. Observaciones (hechos, textos, informaciones o aproximaciones cuantitativas)

1. Tecnológicas

Realidad aumentada

Cerebro digital

Convergencia móviles y

ordenadores

Fabricación personal

Tecnológicas

Cerebro digital

Realidad aumentada

Convergencia móviles y

ordenadores

Fabricación personal

2. Políticas

Nuevos liderazgos

Creatividad política

Recuperación de la

palabra y las ideas

Activismo como

elemento de cohesión

Fin de la agrupación y la comunidad

política

Políticas

Nuevos liderazgos

Creatividad política

Fin de la agrupación y la

comunidad política

Activismo como elemento de

cohesión

Recuperación de la

palabra y las ideas

3. De la información

Mainstream y grassroots

media

Almacenamiento y procesamiento

de datos

“Curators” digitales

Noticias non-stop

Revolución de los datos

personales

De la información

“Curators” digitales

Mainstream y grassroots

media

Noticias non-stop

Revolución de los datos personales

Almacenamiento y procesamiento de

datos

4. De los modelos de negocios

Freemium

Cambio de paradigma propiedad intelectual

Redes e innovación

abierta

Nueva relación

empresa-empleado

De los modelos de negocios

Cambio de paradigma propiedad intelectual

Nueva relación empresa-empleado

Redes e innovación

abierta

Freemium

4. De las organizaciones

Crowdsourcing

Cultura digital

Segmentación y nichos sociales

Competencias y redes sociales

Nuevos modelos de

trabajo

De las organizaciones

Nuevos modelos

de trabajo

Competencias y redes sociales

Crowdsourcing

Cultura digital

Segmentación y nichos sociales

6. En las relaciones

Geolocalización

Traduccción automática

Nueva privacidad

Tercer espacio

En las relaciones

Geolocalización

Traduccción automática

Tercer espacio

Nueva

privacidad

7. Urbanas

Microclusters

Informática urbana

y computación ubicua

Urbanismo emergente

Participación ciudadana local

Ciudades nuevos actores

políticos y económicos

Urbanas

Ciudades nuevos actores

políticos y económicos

Informática urbana

y computación ubicua

Microclusters

Participación ciudadana local

Urbanismo emergente

Es un proyecto profesional desarrollado por

Juan Freire y Antoni Gutiérrez-Rubí,

que ofrece servicios de asesoramiento, análisis y formación acerca de las nuevas tendencias y los

cambios que estas pueden suponer para empresas, organizaciones y modelos de negocio

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