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Cuenta 2012 y Lineamientos 2013
Psicologa de la Seguridad y Salud Ocupacional
Musa Majluf A.Jefe Depto. Psicologa SSOSubgerencia Salud OcupacionalGerencia SSOMAMutual de Seguridad CChC
Santiago, Diciembre de 2013
Cuenta 2012 y Lineamientos 2013
Introduccin
AntecedentesrespectoalosriesgospsicosocialesenChile
LegislacinChilena
ProtocolodeVigilanciadeRiesgosPsicosociales(MinisteriodeSalud)
Resultados
ndice
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Factores de Riesgo Psicosocial
Musa Majluf A.Jefe Depto. Psicologa SSOSubgerencia Salud OcupacionalGerencia SSOMAMutual de Seguridad CChC
Santiago, Diciembre de 2013
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Definicin:
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Qu son los factores de riesgo psicosocial?
Los factores de riesgos psicosociales hacen referencia a aquellas condiciones que estn
directamente relacionadas con la organizacin, el contenido del trabajo y la
realizacin de la tarea, y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la
salud (fsica, psquica o social) del trabajador como al desarrollo del trabajo.
Para qu evaluarlos?
Para prevenir y promover una organizacin del trabajo ms saludable.
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Antecedentes:
Actualmente la tendencia en promocin de la seguridad en el trabajo incluye no solamente los riesgos
fsicos, qumicos y biolgicos de los ambientes laborales, sino tambin los mltiples y diversos
factores psicosociales inherentes a la empresa y la manera como influyen en el
bienestar fsico y mental del trabajador.
Existe una conciencia creciente en todo el mundo acerca de la importancia de estos riesgos, en la
medida que se ha observado que la salud de los trabajadores y trabajadoras no solo se puede afectar
por riesgos materiales sino tambin por los aspectos sociales del trabajo.
Por lo tanto, una adecuada estrategia de abordaje deber enfocarse en el carcter preventivo y
deber lograrse ejerciendo las acciones necesarias para modificar los procesos causales.
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1. Evolucin del Trabajo
2. Relacin del Trabajo y la Salud Mental
3. Situacin a nivel mundial: Europa / USA
4. Encuesta de Calidad de Vida en Chile
5. Cmo podemos relacionar los factores de
riesgo psicosocial con la accidentabilidad?
Introduccin:
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Contexto Legal
Musa Majluf A.Jefe Depto. Psicologa SSO
Subgerencia Salud OcupacionalGerencia SSOMA.
Mutual de Seguridad CChC
Santiago, Septiembre 2013
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Contexto legal
b) Ministerio de SaludProtocolo de consulta de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo
Artculo 21 del D.S. N 109/68 del Ministerio del Trabajo y Previsin SocialEl Ministerio de Salud, a travs de las autoridades correspondientes, de acuerdo a lo establecidoen el artculo 14 C del DL N 2.763, de 1979, para facilitar y uniformar las actuaciones mdicas ypreventivas que procedan, impartir las normas mnimas de diagnstico a cumplir por losorganismos administradores, as como las que sirvan para el desarrollo de programas devigilancia epidemiolgica que sean procedentes, las que debern revisarse, a lo menos, cada 3aos. Para tal efecto, deber remitir las propuestas a la Superintendencia de Seguridad Socialpara su informe.
a) Superintendencia de Seguridad SocialOrdinarios respecto a la inclusin de trabajadores con diagnostico de enfermedad profesional alos programas de vigilancia.
Artculo 72 del D.S. N 101/68 del Ministerio del Trabajo y Previsin SocialEn caso de enfermedad profesional deber aplicarse el siguiente procedimiento: El organismoadministrador deber incorporar a la entidad empleadora a sus programas de vigilanciaepidemiolgica, al momento de establecer en ella la presencia de factores de riesgo que as loameriten o de diagnosticar en los trabajadores alguna enfermedad profesional.
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Artculo 7
Es una enfermedad profesional la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el
trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. En el decreto 73, art. 16 se
establece que para que una enfermedad se considere profesional es indispensable que haya tenido su
origen en los trabajos que entraan el riesgo respectivo an cuando stos no se estn desempeando
a la poca del diagnstico.
Enfermedad Profesional
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Diagnsticos
En el caso de los trastornos psiquitricos el art. 19 N 13 del D.S. 73 , establece que Es una neurosis
profesional incapacitante todos los trabajos que expongan al riesgo de tensin psquica y se
compruebe relacin de causa a efecto
Artculo 19 N 13 define que Las neurosis profesionales incapacitantes pueden adquirir distintas
formas de presentacin clnica, tales como: trastorno de adaptacin, trastorno de ansiedad, depresin
reactiva, trastorno por somatizacin y por dolor crnico.
Artculo 23 N 7 define incapacidad temporal: Neurosis causada por trabajos que expongan al riesgo
de tensin psquica y que se compruebe relacin de causa a efecto con el trabajo. Durante el perodo
de diagnstico y tratamiento inicial de la enfermedad.
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Las condiciones que exige la ley chilena son:
Que sea causada directamente por el trabajo u oficio.
Que el trabajo origine tensin psquica excesiva.
Que se establezca relacin temporal entre la enfermedad y los factores de riesgo
Que produzca incapacidad temporal o permanente
Que exista una respuesta proporcional al estresor.
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Contexto legal
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Contexto legal
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Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales
(Ministerio de Salud)
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Subgerencia Salud OcupacionalGerencia SSOMA.
Mutual de Seguridad CChC
Santiago, Noviembre 2013
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Roles:
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Factores de riesgo validados en Chile:
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Dimensiones evaluadas SUSESO ISTAS 21:
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Procedimiento:
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MINSAL:
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Programa de Prevencin y Vigilancia
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Evaluacin de factores de riesgos psicosociales
Musa Majluf A.Jefe Depto. Psicologa SSO
Subgerencia Salud OcupacionalGerencia SSOMA.
Mutual de Seguridad CChC
Santiago, Diciembre de 2013
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Etapa de Sensibilizacin
Musa Majluf A.Jefe Depto. Psicologa SSO
Subgerencia Salud OcupacionalGerencia SSOMA.
Mutual de Seguridad CChC
Santiago, Diciembre de 2013
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Resultados
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Subgerencia Salud OcupacionalGerencia SSOMA.
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Santiago, Diciembre de 2013
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Psicologa de la Seguridad y Salud Ocupacional
Musa Majluf A.Jefe Depto. Psicologa SSOSubgerencia Salud OcupacionalGerencia SSOMAMutual de Seguridad CChC
Santiago, Diciembre de 2013