Post on 07-Apr-2019
Perfil de Puesto
Área: Oficina de la C. Titular
Puesto: Titular del Instituto Coahuilense de las Mujeres
Objetivo: Promover, formular, coordinar y coadyuvar con las instancias que correspondan a realizar acciones encaminadas a mejorar la calidad de vida de las mujeres en los ámbitos: económico, político, cultural y social; se propone eliminar toda forma de discriminación e institucionalizar la perspectiva de género en la Administración Pública Estatal.
Preparación Académica: Licenciatura o nivel superior
Experiencia Laboral: 2 años
Conocimientos específicos:
Trámites administrativos Procesos contables y financieros Administración pública Herramientas estadísticas básicas
Competencias y Habilidades:
Orientación a resultados Liderazgo y sensibilidad política Toma de decisiones con perspectiva de género Planeación y administración Análisis y solución de problemas Empatía Pro actividad Iniciativa Facilidad de palabra
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoÁrea: Oficina de la C. Titular
Puesto: Asistente Ejecutiva
Objetivo: Realizar las tareas administrativas y de logística para un desempeño ordenado, eficaz y eficiente de la oficina, así como el manejo de agenda de actividades de la Titular y del Instituto.
Preparación Académica: Licenciatura o nivel superior, preferentemente en áreas de ciencias sociales, humanidades y administrativas.
Experiencia Laboral: 3 años de experiencia en Administración Pública.
Conocimientos específicos:
Aplicaciones de Office (Excel, Word, Power Point). Ortografía. Redacción. Conocimientos Administrativos.
Competencias y Habilidades:
Toma de decisiones. Gestión de Recursos. Creatividad. Iniciativa. Organización. Relaciones Públicas. Calidad en el Servicio.
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoÁrea: Oficina de la C. Titular
Puesto: Dirección de Control y Vinculación
Objetivo: Coordinar las tareas administrativas y de logística para un desempeño ordenado, eficaz y eficiente de la oficina de la Directora del Instituto.
Preparación Académica: Licenciatura o nivel superior, preferentemente en áreas Jurídicas y/o Administrativas.
Experiencia Laboral: 3 años de experiencia en Administración Pública.
Conocimientos específicos:
Aplicaciones de Office (Excel, Word, Power Point). Ortografía. Redacción. Conocimientos Administrativos.
Competencias y Habilidades:
Toma de decisiones. Gestión de recursos. Creatividad. Iniciativa. Organización. Relaciones Públicas. Calidad en el Servicio.
Área: Dirección de Control y Vinculación
Puesto: Coordinación (o) técnica (o)
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoObjetivo: Llevar el control de los acuerdos e instrucciones giradas por la Dirección, estableciendo en coordinación con las unidades administrativas el plan de trabajo, con el fin de cumplir los objetivos establecidos por el instituto.
Experiencia Laboral: 5 años de experiencia en Administración Pública.
Preparación Académica: Licenciatura o nivel superior.
Conocimientos específicos:
Políticas Públicas Ley de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales para el
Estado de Coahuila Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Coahuila, Reglamento
Interior Planeación estratégica Normatividad Aplicable al Instituto Coahuilense de las Mujeres
Competencias y Habilidades:
Organización y Control Redacción Análisis de información Toma de decisiones Poder de convocatoria Discernimiento de temas Trabajo en equipo Organización Planeación Estratégica Comunicación verbal y escrita Relaciones Públicas
Área: Coordinación Técnica
Puesto: Subdirección de Comunicación Social
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoObjetivo: Posicionar la imagen y marca del Instituto, dar a conocer al interior y exterior del Instituto las actividades y programas que se desarrollan en la misma, posicionar los 6 temas bandera a través de radio, televisión, prensa y medios electrónicos, difundir los eventos programados.
Preparación Académica: Licenciatura o nivel superior.
Experiencia Laboral: 2 años de experiencia.
Conocimientos específicos:
Uso de plataformas electrónicas. Conocimientos de diseño. Uso de Facebook, Twitter, Instagram, Google chrome, Google +, Flickr, Blogs,
Twitdeck Fotografía. Redacción de boletines de información.
Competencias y Habilidades:
Redacción y ortografía. Análisis de información. Toma de decisiones. Poder de convocatoria. Discernimiento de temas. Trabajo en equipo. Organización. Planeación Estratégica. Comunicación verbal y escrita. Relaciones Públicas
Área: Coordinación Técnica
Puesto: Unidad de Transparencia e Informática
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Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoObjetivo: Dar seguimiento y cumplimiento a las solicitudes de Acceso a la Información. Proporcionar sustento técnico y asegurar el equipo óptimo para la realización de las actividades en el Instituto Coahuilense de las Mujeres, así como asegurar información actualizada del Instituto en los portales de internet correspondientes.
Preparación Académica: Licenciatura o Ingeniería en temas afines a tecnologías de la información y comunicación.
Experiencia Laboral: 3 años de experiencia.
Conocimientos específicos:
Conocimiento de la ley de Transparencia, Marco Jurídico de la Materia.
Lenguajes de programación, bases de datos, software, hardware, administración de servidores, redes y telefonía.
Manejo de bases de datos, básicos de estadística y programas computacionales del paquete Microsoft Office y para navegación en Internet.
Competencias y Habilidades:
Organización y Control. Creatividad. Administración. Proactividad. Toma de Decisiones. Trabajo en equipo.
Área: Departamento de Apoyo Administrativo
Puesto: Jefe (a) del Departamento de Apoyo Administrativo
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoObjetivo: Administrar en forma eficiente, oportuna y segura los recursos del Instituto Coahuilense de las Mujeres.
Preparación Académica: Licenciatura en Contabilidad, Administración de empresas o análoga.
Experiencia Laboral: 2 años de experiencia.
Conocimientos específicos:
Procesos Contables y Financieros. Administración Pública. Finanzas gubernamentales y Presupuestales. Recursos Humanos. Aplicaciones de Office.
Competencias y Habilidades:
Liderazgo. Análisis y Solución de Problemas. Organización y Control. Planeación. Toma de decisiones. Trabajo en Equipo.
Área: Departamento de Apoyo Administrativo
Puesto: Enlace Administrativo
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Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoObjetivo: Administrar y proporcionar los recursos necesarios para realizar las actividades del Instituto.
Preparación Académica: Licenciatura.
Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en administración pública.
Conocimientos específicos:
Trámites administrativos. Administración pública. Herramientas estadísticas básicas Conocimiento de paquetes contables básicos Conocimiento de paquetes computacionales básicos
Competencias y Habilidades:
Orientación a resultados Toma de decisiones Planeación y administración Análisis y solución de problemas Organización y control Honestidad Habilidad de gestión de recursos Trabajo en equipo Liderazgo y sensibilidad política
Área: Departamento de Apoyo Administrativo
Puesto: Responsable de Programas
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Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoObjetivo: Mantener en óptimas condiciones los vehículos asignado al Instituto y trasladar a tiempo a los empleados a los destinos requeridos, así como realizar a tiempo las entregas que se encomienden.
Preparación Académica: Secundaria
Experiencia Laboral: 1 año en administración pública
Conocimientos específicos:
Manejo de Vehículos Reglamento de tránsito. Conocimientos básicos de mecánica.
Competencias y Habilidades:
Análisis y solución de problemas. Trabajo en equipo. Toma de decisiones. Capacidad de anticiparse a las necesidades y administración de tiempos. Organización.
Área: Departamento de Apoyo Administrativo
Puesto: Auxiliar Administrativo “Recepción”
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoObjetivo: Recibir, registrar y dar seguimiento a los asuntos de las y los usuarios, atención personal o vía telefónica de las relaciones externas.
Preparación Académica: Preparatoria
Experiencia Laboral: 1 año en la administración pública
Conocimientos específicos:
Aplicaciones de Office (Word, Excell y Power Point) Redacción de oficios Archivo Trámites administrativos
Competencias y Habilidades:
Orientación a Resultados Comunicación Verbal y Escrita Empatía Facilidad de Palabra Servicio al Usuario
Área: Departamento de apoyo administrativo
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoPuesto: Intendente
Objetivo: Mantener limpias las instalaciones del Instituto Coahuilense de las Mujeres y ordenadas las áreas comunes dentro del Instituto.
Preparación Académica: Secundaria.
Experiencia Laboral: 1 años de experiencia.
Conocimientos específicos:
Organización. Disponibilidad.
Competencias y Habilidades:
N/A
Área: Coordinación del Departamento de Derechos Humanos
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoPuesto: Coordinador(a) de Departamento de Derechos Humanos
Objetivo: Proporcionar asesoría jurídica a las distintas aéreas que integran el Instituto Coahuilense de las Mujeres, así como atender todos aquellos asuntos legales que le competen.
Preparación Académica: Licenciatura en Derecho o nivel superior.
Experiencia Laboral: 3 años de experiencia.
Conocimientos específicos:
Leyes y Reglamentos en el ámbito Internacional, Nacional, Estatal y Municipal. Procedimientos para la creación y reforma de las leyes y Reglamentos. Procedimientos ante Tribunales Judiciales y Administrativos. Trámites ante diversas dependencias u organizamos, públicos y privados. Estructura y funcionamiento de la Administración Pública estatal y federal. Operación y funcionamiento de programas estatales y federales. Aplicaciones de Office (Word, Excel y PowerPoint, internet, redes sociales, etc.
Competencias y Habilidades:
Análisis y Solución de Problemas. Conciliación. Trabajo en equipo. Comunicación verbal. Trabajo bajo Presión. Toma de decisiones. Liderazgo. Relaciones Públicas.
Área: Coordinación del Departamento Derechos Humanos
Puesto: Orientadora (or) Jurídica (o)
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoObjetivo: Apoyar en general al departamento jurídico y a quien la Unidad de Derechos Humanos indique en cuanto asuntos legales se refiere.
Preparación Académica: Licenciatura en Derecho.
Experiencia Laboral: 2 años de experiencia.
Conocimientos específicos:
Leyes y Reglamentos en el ámbito Internacional, Nacional, Estatal y Municipal. Procedimientos para la creación y reforma de las leyes y Reglamentos. Procedimientos ante Tribunales Judiciales y Administrativos. Estructura y funcionamiento de la Administración Pública estatal y federal. Operación y funcionamiento de programas estatales y federales. Manejo de programas de cómputo, internet, redes sociales, etc.
Competencias y Habilidades:
Análisis y solución de problemas. Conciliación. Trabajo en equipo. Facilidad de Palabra Toma de decisiones. Liderazgo Redacción Relaciones públicas.
Área: Dirección de la Financiera para las Mujeres
Puesto: Directora (or) de la Financiera para las Mujeres
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoObjetivo: Otorgar créditos recuperables a mujeres emprendedoras para apoyar proyectos factibles individuales o grupales, que les permitan mejorar sus condiciones de vida, su desarrollo y elevar su bienestar económico.
Preparación Académica: Licenciatura o Ingeniería.
Experiencia Laboral: 3 años de experiencia.
Conocimientos específicos:
Administración de micros y pequeñas empresas. Administración de Recursos humanos y materiales. Administración de Recursos financieros y bancarios. Capacitación laboral. Análisis financieros y de viabilidad de proyectos productivos mediante parámetros
e indicadores establecidos. Conocimientos básicos legales, mercantiles y laborales. Comunicación. Elaboración de presupuestos financieros con perspectiva de género.
Competencias y Habilidades:
Relaciones interpersonales. Análisis y evaluación de proyectos productivos. Facilidad de palabra Liderazgo Comunicación verbal y escrita Análisis y Solución de problemas Conciliación Calidad en el servicio Comunicación eficaz y efectiva hacia mandos superiores.
Área: Dirección de la Financiera para las Mujeres
Puesto: Auxiliar Administrativo
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoObjetivo: Coordinar, controlar y organizar el buen funcionamiento del archivo con la finalidad de clasificar y salvaguardar la información recibida en la Financiera para las Mujeres.
Preparación Académica: Licenciatura
Experiencia Laboral: 2 años en la Administración Pública, en áreas afines al puesto
Conocimientos específicos:
Manejo de Archivos Manejo de programas computacionales (office). Conocimiento sobre las Reglas de Operación de la Financiera para las Mujeres. Conocimientos en el tema de igualdad entre mujeres y hombres y perspectiva de género.
Competencias y Habilidades:
Orientación a resultados Liderazgo y sensibilidad política Toma de Decisiones Planeación y Administración Análisis y Solución de Problemas
Área: Dirección de la Financiera para las Mujeres
Puesto: Auxiliar Administrativo
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoObjetivo: Llevar a cabo la contabilidad del programa y recuperación de la cartera de la Financiera para las Mujeres, así como coordinar, controlar y organizar el buen funcionamiento del archivo con la finalidad de clasificar y salvaguardar la información recibida en la Financiera para las Mujeres.
Preparación Académica: Licenciatura
Experiencia Laboral: 2 años en la Administración Pública, en áreas afines al puesto
Conocimientos específicos:
Manejo de Archivos Manejo de programas computacionales y contables (office). Conocimiento sobre las Reglas de Operación de la Financiera para las Mujeres. Conocimientos en el tema de igualdad entre mujeres y hombres y perspectiva de género.
Competencias y Habilidades:
Orientación a resultados Liderazgo y sensibilidad política Toma de Decisiones Planeación y Administración Análisis y Solución de Problemas
Área: Dirección de la Financiera para las Mujeres
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoPuesto: Auxiliar de Programas Sociales
Objetivo: Realizar visitas en campo verificando el comportamiento de la cartera vigente y vencida, así como el progreso de cada uno de los negocios.
Preparación Académica: Licenciatura
Experiencia Laboral: 2 años en la Administración Pública, en áreas afines al puesto
Conocimientos específicos:
Administración de recursos humanos y materiales.
Comunicación.
Conocimientos en áreas financieras y contables.
Conocimientos en el tema de igualdad entre mujeres y hombres y perspectiva de género.
Competencias y Habilidades:
Orientación a resultados Liderazgo y sensibilidad política
Pro actividad Iniciativa
Facilidad de Palabra Trabajo en Campo
Área: Coordinación de Programas Federales
Puesto: Coordinadora de Programas Federales
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoObjetivo: Coordinación del diseño y planeación, así mismo llevar a cabo la Coordinación, administración y ejecución de los programas orientados a beneficiar a la población con un enfoque de igualdad.
Preparación Académica: Licenciatura o nivel superior.
Experiencia Laboral: 2 años de experiencia.
Conocimientos específicos:
Trámites administrativos. Administración pública. Herramientas estadísticas básicas. Recursos Humanos. Control y manejo de presupuestos. Conocimiento de paquetes computacionales básicos. Técnicas de comunicación. Supervisión de personal.
Competencias y Habilidades:
Orientación a resultados. Toma de decisiones. Planeación y Administración. Análisis y solución de problemas. Organización y control. Honestidad. Habilidad de gestión de recursos. Trabajo en equipo. Liderazgo y sensibilidad política.
Área: Coordinación de Programas Federales
Puesto: Jefe de Monitoreo y Seguimiento
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoObjetivo: Vigilar la implementación del programa de monitoreo y seguimiento en las acciones del Instituto Coahuilense de las Mujeres y responsable de la presentación de informes en el marco de los programas federales.
Preparación Académica: Licenciatura
Experiencia Laboral: 2 años en administración pública.
Conocimientos específicos:
Trámites administrativos Administración pública Herramientas estadísticas básicas Control y manejo de presupuestos Conocimiento de paquetes computacionales básicos Técnicas de comunicación
Competencias y Habilidades:
Orientación a resultados Toma de decisiones Planeación y administración Análisis y solución de problemas Organización y control Honestidad Habilidad de gestión de recursos Trabajo en equipo Liderazgo y sensibilidad política
Área: Coordinación de Programas Federales
Puesto: Jefe (a) de Proyectos
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoObjetivo: Coordinar la implementación de mejoras dentro de las unidades operativas del Instituto considerando el análisis de los indicadores y resultados de las acciones de los programas federales y estatales.
Preparación Académica: Licenciatura o nivel superior
Experiencia Laboral: 2 años en administración pública.
Conocimientos específicos:
Administración Publica Normatividad regulatoria aplicable Herramientas y Estadísticas básicas
Competencias y Habilidades:
Redacción y ortografía. Análisis de información. Toma de decisiones. Poder de convocatoria. Discernimiento de temas. Trabajo en equipo. Organización. Planeación Estratégica. Comunicación verbal y escrita. Relaciones Públicas
Organización. Empatía Planeación estratégica Comunicación verbal y escrita Relaciones públicas
Área: Coordinación de Programas Federales
Puesto: Analista Jurídico / Orientador (a) Jurídica
Objetivo: Brindar atención legal en materia de violencia de género.
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoPreparación Académica: Licenciatura en Derecho.
Experiencia Laboral: 2 años en la administración pública.
Conocimientos específicos:
Leyes y Reglamentos en el ámbito Internacional, Nacional, Estatal y Municipal. Procedimientos para la creación y reforma de las leyes y Reglamentos. Procedimientos ante Tribunales Judiciales y Administrativos. Estructura y funcionamiento de la Administración Pública estatal y federal. Operación y funcionamiento de programas estatales y federales. Manejo de programas de cómputo, internet, redes sociales, etc.
Competencias y Habilidades:
Análisis y solución de problemas. Conciliación. Trabajo en equipo. Facilidad de Palabra Toma de decisiones. Liderazgo Redacción Relaciones públicas.
Área: Coordinación regional
Puesto: Promotor Social / Orientador (a) Psicológico (a)
Objetivo: Brindar atención integral en materia psicológica a las víctimas de violencia de género.
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoPreparación Académica: Licenciatura en Psicología.
Experiencia Laboral: 2 años de experiencia.
Conocimientos específicos:
Terapia
Competencias y Habilidades:
Capacidad de analizar, metodizar y sintetizar información Habilidad para prever consecuencias y solucionar problemas Toma de decisiones con perspectiva de género. Integridad ética, moral y profesionalismo Discernimiento de temas. Trabajo en equipo. Organización. Planeación estratégica. Comunicación verbal y escrita. Relaciones públicas
Área: Coordinación Regional
Puesto: Analista Jurídico / Orientador (a) Jurídica
Objetivo: Brindar atención legal en materia de violencia de género.
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoPreparación Académica: Licenciatura en Derecho.
Experiencia Laboral: 2 años en la administración pública.
Conocimientos específicos:
Leyes y Reglamentos en el ámbito Internacional, Nacional, Estatal y Municipal. Procedimientos para la creación y reforma de las leyes y Reglamentos. Procedimientos ante Tribunales Judiciales y Administrativos. Estructura y funcionamiento de la Administración Pública estatal y federal. Operación y funcionamiento de programas estatales y federales. Manejo de programas de cómputo, internet, redes sociales, etc.
Competencias y Habilidades:
Análisis y solución de problemas. Conciliación. Trabajo en equipo. Facilidad de Palabra Toma de decisiones. Liderazgo Redacción Relaciones públicas.
Área: Dirección de Capacitación y Calidad
Puesto: Directora (o) de Calidad y Capacitación
Objetivo: Coordinar las diversas capacitaciones que realice el Instituto con enfoque de género, en las diversas esferas; tanto las dependencias de la administración estatal y municipal, las
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de Puestoinstituciones académicas y organizaciones del sector social y/o privado, como a la población en general, de manera coordinada y concertada, a fin de garantizar el avance en la igualdad entre mujeres y hombres. Y coordinar las actividades encaminadas a lograr la gestión de calidad en el Instituto.
Preparación Académica: Licenciatura o nivel
Experiencia Laboral: 2 años en la administración pública
Conocimientos específicos:
Administración pública Normatividad regulatoria aplicable Herramientas y estadísticas básicas Sistemas de calidad
Competencias y Habilidades:
Redacción y ortografía. Análisis de información. Toma de decisiones con perspectiva de género. Poder de convocatoria. Discernimiento de temas. Trabajo en equipo. Organización. Planeación estratégica Comunicación verbal y escrita. Relaciones públicas
Área: Dirección de Capacitación y Calidad
Puesto: Auxiliar de Programas Sociales
Objetivo: Auxiliar en las distintas capacitaciones que se realicen a los servidores y las servidoras públicos con enfoque de género.
Preparación Académica: Licenciatura o nivel
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de Puesto
Experiencia Laboral: 2 años en la administración pública
Conocimientos específicos:
Administración pública Normatividad regulatoria aplicable Herramientas y Estadísticas básicas
Competencias y Habilidades:
Redacción y ortografía. Análisis de información. Toma de decisiones con perspectiva de género. Poder de convocatoria. Discernimiento de temas. Trabajo en equipo. Organización. Planeación estratégica Comunicación verbal y escrita. Relaciones públicas
Área: Dirección de Capacitación y Calidad
Puesto: Auxiliar de Correspondencia “B”
Objetivo: Proveer, mantener, organizar y desarrollar actividades administrativas en el área de capacitación para alcanzar los objetivos de la Institución.
Preparación Académica: Licenciatura
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoExperiencia Laboral: 2 año en la administración pública
Conocimientos específicos:
Aplicaciones de Office (Word, Excell y Power Point) Redacción de oficios Archivo Inventarios Programas
Competencias y Habilidades:
Orientación a Resultados Comunicación Verbal y Escrita Empatía Facilidad de Palabra Servicio al Usuario
Área: Coordinación de Análisis y Estadística
Puesto: Coordinadora de Análisis y Estadística
Objetivo: Desarrollar y coordinar metodologías y procesos de recolección, información que permitan el análisis de indicadores, producción de reportes e investigaciones, además de participar en las actividades encaminadas al cumplimento de las acciones de programas federales y estatales
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoPreparación Académica: Licenciatura o nivel superior
Experiencia Laboral: 3 años en administración pública.
Conocimientos específicos:
Administración Pública Normatividad regulatoria aplicable Herramientas informáticas y de Estadísticas
Competencias y Habilidades:
Redacción y ortografía. Análisis de información. Toma de decisiones. Poder de convocatoria. Discernimiento de temas. Trabajo en equipo. Organización. Planeación Estratégica. Comunicación verbal y escrita. Relaciones Públicas Organización. Empatía
Área: Coordinación de Análisis y Estadística
Puesto: Jefe (a) de Proyectos
Objetivo: Coordinar la implementación de mejoras dentro de las unidades operativas del Instituto considerando el análisis de los indicadores y resultados de las acciones de los programas federales y estatales.
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoPreparación Académica: Licenciatura o nivel superior
Experiencia Laboral: 2 años en administración pública.
Conocimientos específicos:
Administración Publica Normatividad regulatoria aplicable Herramientas y Estadísticas básicas
Competencias y Habilidades:
Redacción y ortografía. Análisis de información. Toma de decisiones. Poder de convocatoria. Discernimiento de temas. Trabajo en equipo. Organización. Planeación Estratégica. Comunicación verbal y escrita. Relaciones Públicas
Organización. Empatía Planeación estratégica Comunicación verbal y escrita Relaciones públicas
Área: Coordinación de Análisis y
Puesto: Analista de Organización y Métodos
Objetivo: Mantener y resguardar el archivo y documentos de las áreas que conforman el Instituto Coahuilense de las Mujeres.
Preparación Académica: Preparatoria
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoExperiencia Laboral: 1 año en la administración pública
Conocimientos específicos:
Control y resguardo de archivos Sistema de Entrega de Recepción. Plataforma Nacional de Transparencia Trámites administrativos. Conocimiento de paquetes computacionales básicos
Competencias y Habilidades:
Análisis y solución de problemas. Trabajo en equipo. Toma de decisiones. Organización.
Área: Coordinación de Programas Federales
Puesto: Abogada (o)
Objetivo Para el cumplimiento del proyecto, la profesionista deberá mostrar disposición y proporcionar de acuerdo a los términos y tiempos establecidos las actividades y documentos que conllevan al desarrollo y cumplimiento de la meta.
Preparación Académica: Licenciatura o nivel
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoExperiencia Laboral: Contar con experiencia en materia de género. La forma en que se demostrará será enviando su Curriculum Vitae, soportado con copias de constancias que acrediten la experiencia laboral.
Conocimientos específicos:
Contar con experiencia en los temas de Igualdad jurídica Perspectiva de género Derechos Humanos y no discriminación Acceso a la justicia y violencia de género
Competencias y Habilidades:
Servicial Analizar y proponer soluciones prácticas funcionales y rápidas Toma de decisiones con perspectiva de género. Buscar el lado positivo de las situaciones que se presenten Discernimiento de temas. Trabajo en equipo. Organización. Ética profesional Comunicación verbal y escrita.
Área: Coordinación de Programas Federales
Puesto: Trabajadora (o) Social
Objetivo Para el cumplimiento del proyecto, la profesionista deberá mostrar disposición y proporcionar de acuerdo a los términos y tiempos establecidos las actividades y documentos que conllevan al desarrollo y cumplimiento de la meta.
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoPreparación Académica: Licenciatura o nivel
Experiencia Laboral: Contar con experiencia en materia de género. La forma en que se demostrará será enviando su Curriculum Vitae, soportado con copias de constancias que acrediten la experiencia laboral.
Conocimientos específicos:
Contar con experiencia en temas de Igualdad jurídica, perspectiva de género, derechos humanos y no discriminación, acceso a la justicia y violencia de género.
Competencias y Habilidades:
Responsabilidad y Honestidad Facilidad para comunicarse con claridad y sencillez, especialmente en los
temas de género Planificar, ejecutar, supervisar y evaluar Paciencia para orientar Saber dialogar con las personas respetando sus criterios y opiniones Trabajo en equipo. Organización. Ética profesional Comunicación verbal y escrita.
Área: Coordinación de Programas Federales
Puesto: Psicóloga (o) o Promotora (o) Social.
Objetivo Para el cumplimiento del proyecto, la profesionista deberá mostrar disposición y proporcionar de acuerdo a los términos y tiempos establecidos las actividades y documentos que conllevan al desarrollo y cumplimiento de la meta.
Preparación Académica: Licenciatura o nivel
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoExperiencia Laboral: Contar con experiencia en materia de género. La forma en que se demostrará será enviando su Curriculum Vitae, soportado con copias de constancias que acrediten la experiencia laboral.
Conocimientos específicos:
Contar con experiencia en temas de Igualdad jurídica, perspectiva de género, derechos humanos y no discriminación, acceso a la justicia y violencia de género.
Competencias y Habilidades:
Servicial Analizar y proponer soluciones prácticas funcionales y rápidas Toma de decisiones con perspectiva de género. Buscar el lado positivo de las situaciones que se presenten Discernimiento de temas. Trabajo en equipo. Organización. Ética profesional Comunicación verbal y escrita.
Área: Coordinación de Programas Federales
Puesto: Apoyo Sustantivo y de Seguimiento
Objetivo Para el cumplimiento del proyecto, la profesionista deberá mostrar disposición y proporcionar de acuerdo a los términos y tiempos establecidos las actividades y documentos que conllevan al desarrollo y cumplimiento de la meta.
Preparación Académica: Licenciatura o nivel
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoExperiencia Laboral: Contar con experiencia en materia de género. La forma en que se demostrará será enviando su Curriculum Vitae, soportado con copias de constancias que acrediten la experiencia laboral.
Conocimientos específicos:
Contar con experiencia en temas de Igualdad jurídica, perspectiva de género, derechos humanos y no discriminación, acceso a la justicia y violencia de género.
Competencias y Habilidades:
Servicial Analizar y proponer soluciones prácticas funcionales y rápidas Toma de decisiones con perspectiva de género. Buscar el lado positivo de las situaciones que se presenten Discernimiento de temas. Trabajo en equipo. Organización. Ética profesional Comunicación verbal y escrita.
Área: Coordinación de Programas Federales
Puesto: Administrativos del Programa, Contador (a) Pública
Objetivo Para el cumplimiento del proyecto, la profesionista deberá mostrar disposición y proporcionar de acuerdo a los términos y tiempos establecidos las actividades y documentos que conllevan al desarrollo y cumplimiento de la meta.
Preparación Académica: Licenciatura o nivel
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019
Perfil de PuestoExperiencia Laboral: Contar con experiencia en materia de género. La forma en que se demostrará será enviando su Curriculum Vitae, soportado con copias de constancias que acrediten la experiencia laboral.
Conocimientos específicos:
Contar con experiencia en temas de: Igualdad jurídica, perspectiva de género, derechos humanos y no discriminación, acceso a la justicia y violencia de género, además de conocimientos contables y administrativos, manejo de sistema contable y paquete Office
Competencias y Habilidades:
Conocimientos Contables Analizar y proponer soluciones prácticas funcionales y rápidas Toma de decisiones con perspectiva de género. Buscar el lado positivo de las situaciones que se presenten Discernimiento de temas. Trabajo en equipo. Organización. Ética profesional Comunicación verbal y escrita.
Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldaiz, Encargada de la Coordinación Administrativa
Fecha de actualización y/o revisión: 07 de Enero del 2019